酒吧营销干多久可以辞职

不可能，因为根据《中华人民共和国劳动法》规定，最低工资标准不得低于当地最低工资标准的50%，而当地最低工资标准一般不低于3000元，所以5000元的底薪是不可能的。酒吧营销人员的工作内容比较多，包括招待客人、推销酒水、维护客户关系等，这些工作都需要一定的经验和技能，所以应该根据新人的能力和经验来确定薪资，而不是一概而论地给出一个固定的底薪。个人小贴士：酒吧营销人员应该具备良好的沟通能力、服务意识和营销技巧，以便更好地完成工作任务，提高营销效果。

看酒吧规模了，而且有的地方日结，有的月结，一般的酒吧什么的2000左右吧

每个酒吧规定都不一样，有的是无责任底薪，销售加提成，但是底薪很低。有的是没有底薪，销售拿提成，提成高。一般底薪也就是1500到2000左右，每个城市工资水平都不一样。

注意事项：

1.需要注意定期与酒吧会员顾客进行沟通，了解顾客对酒吧会员营销的意见或建议，比方说酒吧管理者可以每一个月给顾客但电话问候赠送节日小礼品等等方法

2.酒吧中会员所向酒吧场所反馈的信息要重视并且要做到最好的处理，体现我们酒吧场所对客人的重视。

3.保持良好的情绪，特别是对不友善的顾客要控制好自己的脾气。

建议：去上班之前问清楚工资制度，考虑好了在做决定。

本人是上海夜总会资深模特领队，有多年经验，

上海的骗子确实很多，应聘请擦亮眼睛

我也不一定很准确的分析，但是以下信息对你应聘肯定是有帮助的

一：在办公楼面试的 不是中介就是骗子 交费用还没有工作

正规的夜场都是晚上进场子面试的 有些场子白天面试 说明场子生意不好 晚上根本不营业

也就是搞点小钱花花。

二：什么都招的 自己想想就知道了。一个大型的夜场，怎么会那么缺人。

文员：夜场是不会招文员的， 这个就不解释了

经理助理，调酒带薪学徒，化妆师助理 ：什么工作经验都不需要，工资那么高，有可能吗？就是招也内部招聘了和经理关系好的服务生。还要送红包。怎么可能在外面招聘。高薪并不是每个人都能拿的

三：唯一客服，唯一电话。也是骗子 。正宗的夜场不可能，一个人在招聘的。什么公司人事部就一个人。做过夜场就知道 ，都是领队在招聘的，一个场子里 有好多的领队的

我们夜场在招聘的就有8个领队。