我在去泰山住青旅的时候，遇到了一位年轻人，已经27岁了，做销售的时候，是在一家大型的国有企业，但是总在外面应酬，总在外面跑，烦了，于是想稳定了，在同学的介绍下，选了家济南的编程培训学校学了半年，然后回泰安老家找工作，希望离得家近点，父母年纪大了。
小伙子比较内向，不太喜欢交流，看他的时候，要么在投简历，要么在玩手游，我问他，有女朋友没？
大概戳到了小伙子的泪点，一下话多了起来，小伙子说，刚跟女朋友分手，其实都要结婚了，但是女友执意要回老家参加公务员考试，因为老家有点关系，如果考的可以，可以进当地的事业单位工作，比较稳定，而且女友的妈妈强烈要求女友回家，因为女友是她唯一的女儿。
小伙子去了女友家几次，试图说服女友的妈妈，相信他们之间是真爱，他以后会真心好好对待她女儿，也会孝顺女友的爸爸和妈妈，但是女友的妈妈斩钉截铁的说，要么他也待在她们家所在的小县城，并且要买一套商品房，要么就分！
小伙子最后很无助的撤了，带着对女友的失望，对我愤愤的说：真不明白这么多年的感情（大一就开始了，到现在好几年了），就这样说散就散了，不商量就自顾回老家了，把我当什么了？！
现在累了，就想找个安静的，稳定的工作，不再到处跑，然后攒点钱在老家付个首付，买套房子，争取30岁前结婚，就这样了，一辈子。
小伙子的经历带有普遍性，做销售需要应酬，需要到处跑，需要维护客情，需要拓展新客户，总之日常是需要在办公室外面，甚至各个城市间穿梭的，这样的日子过久了，会感到生活很沧桑，有流浪天涯的感觉，如果做销售的过程没有开发出几个大的老客户，那么销售工作的收入也是很勉强的，总之如果你不喜欢销售的生活和工作模式的化，的确很纠结，再加上不想太热闹，喜欢宅的话，就更无法适应销售的工作了。如果你想做销售工作，首先要问自己三个问题：
a,对金钱是否有野心，是否想通过销售的能力赚大钱？
b,是否喜欢过城市间穿梭，客户间应酬的人与人之间的关系，发展人脉？
c,做销售的过程，能否具有归属感，能否有安全感，是否开心？
二，我是做平面设计的，年龄大了，感觉做技术迟早会被淘汰，所以我想做销售，据说销售越老越值钱
不会被淘汰！
这是一位通过网络认识的童鞋对我讲的关于他自己的故事，现在他也已经工作好几年了，28岁了，目前做销售汽车的工作，同时用自己攒的钱跟朋友合伙开了家玩具制造工厂，具体啥情况，还不好说，因为刚开始干。
他对我说，他们当地做木制玩具已经成了小产业，很多人在做，促进了电商的发展，然后他也想尝试下，万一成功呢，虽然很多人说创业的死亡率百分之八十。
其实当大家在讨论编程，讨论JAVA程序员，.net程序员等等未来35岁以后会被淘汰的时候，如果你去听听其他的技术岗位，比如平面设计什么的，也同样面临同样的尴尬，据圈里其他人介绍，年龄大了，老板一般都不会再续约了，老板喜欢用工作3年左右的年轻人，因为肯加班，而且出的活也基本没问题，主要是成本低，年龄大的要么主动转行去开自己的工作室广告公司啥的，要么就是混，直到被裁员。
做技术工作的优势是稳定，薪水相对可以；而被动的地方也不少：
a,年龄大了被淘汰
b,人脉圈子会很狭窄
c,人会变得比较宅，甚至比较懒
d,性格往往技术化，融入社会的时候，给人感觉不太好相处所以比较前面两个比较有代表性的案例，我想大家在选择到底从事销售还是技术的时候，至少做到：
1，意识到选择不是短期的，而是贯穿整个职业生涯的，所以要仔细研判自己的性格，自己的追求
还有自己对财富的目标等等，做长期性的选择，理智性的选择，不要临时起意，做销售或者做技术。
2，做技术的关键是不断学习，成为行业内的专家，或者入职著名的大公司，这样在后面被裁的可能性会
大大降低，至少会大大延迟，因为大公司都比较重视人才，不像中小微企业处于成本的考量，经常出现
裁掉老员工换更年轻，成本更低的员工；同时在做技术工作的时期，人不要变懒，要提升和优化自己的知识
结构，比如把英文学好，比如学学商科，学学理财，为可能的被裁员做好足够的准备，其实即便不被企业
裁员，我想我们每个人也需要给自己设定多少岁的时候，尽量实现财务自由，有了财务自由，才能真正的
享受人生，享受生活。
3，做销售的同学，要不断优化自己的销售策略，和工作方法，如果工作5年以上还是没找到老的大客户依靠，还像新手一样四处跑，四处找新客户，至少说明自己销售能力方面成长太慢，客情维护方面能力欠佳，因此销售的同学要积攒自己的销售核心竞争力，争取尽快围住一些中大型的客户，这样就会有稳定的大额销售收入了，自然在公司企业老板那里可以收到不少尊重和奖金，日子也会逐渐过的轻松和惬意。总之作为一名草根想要逆袭，不让自己时刻落在最底层挣扎，至少心态要积极，然后要聪明的提高自己的核心能力，同时兼顾其他能力的配套提高，不能做偏才，至少自己要有专业技能，情商，财商，人脉都要及格，然后其中一项比较突出，自然会获得周围同事朋友，老板的赏识认可，就不怕没有出人头地的一天。
营销重要还是技术重要辩论赛
一个产品如果营销好了之后顾客可能会出于心理因素原因忽略它的质量问题，但一个质量好的产品营销不当会让顾客产生误解，不做营销顾客可能连有这个产品都不清楚，产品的知名度无法得到提高。就好比千里马没有伯乐，无人知道它是千里马。用现代生活中的例子举例，李宁的产品质量从来不比耐克、阿迪的差，但是因为其前期营销不当，产品知名度不高，很多国人不知李宁。又比如oppo、vivo的营销，不否认OPPO、vivo在产品质量方面是做了一定的努力，但是消费者购买它时想到的更多是营销人员制造出来卖点而不并完全清楚它质量到底怎样。而在oppo和vivo盛行的时候，又有几个消费者注意到了华为和小米？它们两家是社会上目前公认国产的质量较好的手机，但在OPPO和vivo的营销下反而显得默默无闻。而如今国人谁人不知华为？这不仅归结于华为产品本身的质量，其成功营销也是占据很大的因素。我认为营销比产品质量好更重要。
技术和营销哪个更适合创业
第一点，销售就业具有广阔性
本人觉得做销售更有前途，因为任何一件产品都需要销售出去任何一个行业都需要销售人才，你们销售的话是根据产品的销售量来提前的，如果销售做得更成功的话，肯定更有前途，所谓前途，就是有钱赚说白了，人生活在这个社会上有生活成本个人的开支肯定是需要钱的，如果没有钱人怎么活呢，怎么养活一个家庭怎么夫妻夫妻一个家庭的，所以我说销售比做技术更重要。第二，人社会化的产物
就是人的话是一个社会化的产物人生活在这个社会中要经常与人交流交往销售的话，每天都会面临不同的客户陌生的客户，都会遇到各种困难和挑战，更适合在这个社会上生存本人觉得做技术的话，每天跟技术打交道跟研究打交道，很少跟人打交道，像这种情况的话，也不是说不能够在这个社会上混得很好，当然的话做技术做得很好的话，有一些新的技术突破有自己的专利技术，这样的话收入也肯定很高，但是并不一定适合每一个人，同样销售也是如此。第三，做技术可替代性
做技术的话更加考验一个人考验一个人的专业技术专业能力和赖下性子做事的能力。如果说要往上升的话，这个肯定是需要冲破种种的困难，突破技术上的难题。从自己的岗位上不断的升级，肯定要靠过硬的技术才行，做销售，做技术的话更加考验一个人考验一个人的专业技术专业能力和赖下性子做事的能力。如果说要往上升的话，这个肯定是需要冲破种种的困难，突破技术上的难题。从自己的岗位上不断的升级，肯定要靠过硬的技术才行，做销售也是要努力不停的学习消费者心理和技巧，很多领导包括一些创业家刚开始的基本的工作，都是做销售出身的，因为做销售能够锻炼各方面的能力，而做这个技术的话，只是在某一个领域比较宽广。一旦这个领域技术被突破，或者被其他行业收取带那么所学的技术的话，又得重新开始学习而销售的话，他基本上在每一个行业都能够吃的痛，只要掌握这个销售的技巧和销售的知识就可以了。做销售能够锻炼一个人多方面的能力可以通过这些能力条件，他更干的工作岗位上获得更大的利益，能够在更大的平台上展示自己的能力，所以说做销售比做技术更有前途。
