新媒体营销总监

新媒体运营总监负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解使用者需求，收集使用者反馈，分析使用者行 为及需求。以下是我整理的。 篇一 职责： 1、负责新媒体团队的人员建设和日常管理，和新媒体各渠道的日常运营; 2、利用微淘、微博、小红书、抖音等自媒体平台进行推广和引流; 3、结合公司业务、使用者需求、节日、热点事件等，策划活动方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标使用者; 4、配合运营，制定新媒体月度、季度、年度企划; 5、提升粉丝的活跃度和粘性，促进使用者转化和流量变现。 任职资格： 1、 本科及以上学历，传媒、新闻、营销相关专业这优先; 2、 有从事电商服装行业3年及以上工作经验，至少1年以上团队管理经验; 3、 对新媒体具有深刻的理解和把控能力，有一定的运营推广经验; 4、 具有较强的学习能力，思维活跃、沟通表达能力强，团队领导能力强。 篇二 职责： 1、负责对接内部相关部门，根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作; 2、根据产品的资料表现，制定及执行推广计划，完成新增使用者数和留存指标; 3、策划并跟进各类推广活动，分析资料，评估效果，及时完善修正; 4、基于产品动态资料，及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行，确保核心产品指标的有效达成; 5、基于对产品的深入资料分析，独立提出优化方案，实施落地，提升产品活跃; 6、定期收集市场、渠道资讯，分析相关资料，了解行业和渠道变化，通过Growth Hacking手段，提升自然新增长。 职位要求: 1、统招本科以上学历，计算机、经济管理等相关专业; 2、5年以上网际网路产品推广运营经验，具有较强的资源整合能力; 3、有较强的资料分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进; 4、熟悉移动网际网路行业，熟悉各种移动推广平台，软体商店、论坛、手机厂商或渠道商，熟悉IOS和Android平台及App产品，对App的推广和运营有自己的认识; 5、具有良好的责任心，跨团队协作和沟通能力强，快速学习者，逻辑清晰，对资料敏感，具备优秀的分析和解决问题能力; 6、有成功为APP、公众号带来海量使用者者优先; 篇三 职责： 1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广; 2、负责公司自媒体包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施; 3、制定并实施清晰的使用者互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度; 4、统计并分析运营资料，了解使用者需求，并不断优化运营策略，利用专业运营资料分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。 5、负责制定网际网路自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施; 6、管理好公司公众号，负责使用者留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量; 7、管理好公司的流量池。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作; 2、对社会化媒体、产品、使用者关系三者具有深刻的理解和把控能力; 3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视讯网站等多方新媒体资源优先; 4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段; 5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。 篇四 职责： 1.负责新媒体平台的整体运营和搭建，建立新媒体网路营销模式，操盘营销全案，建立提升品牌传播、认知度和价值; 2.制定新媒体平台上的内容输出策略，计划和方案，进行自媒体宣传推广活动的策划、制定活动或广告方案推广活动; 3.组织实施方案，包括对外宣传、粉丝运营、推广和管理，实现产品内容在新媒体平台上的推广目标; 4.结合创作优质、有高度传播性的内容，提升关注使用者的活跃度和粘性，促进使用者转化和流量变现; 5.通过推广模式与渠道，拓展其他有效新媒体平台及协助公司其他渠道进行互动营销策划。 任职要求： 1.本科以上学历，新闻、中文、广告，营销等相关专业毕业优先考虑; 2.富有创意，具有多年文案策划经验，优秀的策略思路,及沟通、提案能力; 3.掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法，善于奇思异想，具有可执行性; 4.有传统媒体/新媒体主编工作经验者优先; 5.3年以上团队管理经验。 篇五 职责： 1.针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体平台专案的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作; 2.与市场部门配合，针对不同产品，不同的新媒体平台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标; 3.拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式; 4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排; 5.对新媒体营销效果定期做资料分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略; 6.对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析资料，调整传播策略; 7.完成上级指定的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上网路媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先; 2.熟悉社交与移动网际网路媒体创意策划及内部运营工作; 3.具备活动独立策划、组织和执行能力。 4.熟练使用各种美图工具、微视讯编辑及H5页面编辑软体，熟悉口碑营销的执行操作流程，熟练掌握PPT; 5.有扎实的文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力; 6.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强。

新媒体营销总监招聘

新媒体运营人员有一个很大的特点，就是五花八门什么专业什么背景的都有，有学机械电子的;也有学外语的;还有学会计护士营销的!简单总结来说，只要你会上网，想转行干新媒体运营是最好的选择。在所有互联网岗位中，运营的门槛最低，是外行进入互联网行业的最佳跳板。那么互联网有多重要，如果说高考是普通人敢上富二代的重要途径，互联网行业可以让鸡犬都升天。

新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、抖音等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。提到了新媒体运营行业前景，那就离不开这个行业的薪资待遇。有的学员们纠结要不要入坑，现在小编就从“钱”的角度来切入给大家分析新媒体就业前景如何：

我们就以北京这座城市为例，如果你的工作经验只有1年甚至是新手，新媒体运营初始薪资综合来看4K~10K左右

如果你是一名老手，新媒体运营工作经验有3年以上，你的薪资就不会低于10K，明码标价，招聘网站上写的很清楚!

新媒体运营薪资的具体有什么走势，大家可以去招聘网站上搜索，接下来我们来聊聊新媒体运营行业的成长性和前景趋势!浅析新媒体运营就业前景?

新媒体运营是近几年才出现的新职业，可以追溯到09年，当时微博很火，有一大批的小编诞生，他们可以算作是最早的一批新媒体者。数字时代，新媒体是最强大，也是有潜力的媒介，新媒体运营也顺理是最强大、最有潜力的职业之一。

新媒体运营人员有一个很大的特点，就是五花八门什么专业什么背景的都有，有学机械电子的;也有学外语的;还有学会计护士营销的!简单总结来说，只要你会上网，想转行干新媒体运营是最好的选择。在所有互联网岗位中，运营的门槛最低，是外行进入互联网行业的最佳跳板。那么互联网有多重要，如果说高考是普通人敢上富二代的重要途径，互联网行业可以让鸡犬都升天。

新媒体运营主要可以分成2个方向：编辑和营销，我们就可以从这2个方面下手去分析新媒体运营的前景问题。

新媒体运营：编辑

新媒体运营岗偏编辑方向的核心是：通过各式各样的内容进行营销。这个岗位的基础岗位就是我们最常见的新媒体小编。新媒体编辑并不是大家想象中的低能力要求的工作，在这个内容为王的时代，编辑是距离内容最近的。偏编辑的新媒体运营的路子是往新媒体总编去的。只要你能力足够强，愿意突破自己，机会自然会来的。

新媒体运营：营销

全栈营销岗，以各种新媒体方式来达到营销的目的，偏营销的新媒体运营的路子是往营销或运营总监方向走的。偏营销和偏编辑运营岗的区别就是它们的侧重点不同，偏编辑强调内容，通过内容来营销，偏营销侧重的是运营/营销，虽然也有内容，毕竟营销是离不开内容的，但重点是通过各种新媒体运营的各种手段，比如各种活动，像裂变、h5等方式来扩宽销售渠道，让信息“病毒式”的传播出去，最终完成营销。

新媒体运营主要可以往这两个方向发展，主要还是看你的喜好，如果你热爱文字，喜欢思考就可以往总编方向发展;如果不是单纯的喜欢文字，喜欢更“活”的工作，那你就可以考虑成为营销/运营总监。这两条路间也没有特别明显的界限，基础技能都是相似的，所以如果你想在这两个职业间“转业”的话，也是比较省力的。

在新媒体运营行业内，有一句话叫“有奶便是娘”，从事新媒体运营行业的人，只要能为公司带来流量，就能有不错的收入。稍微有一点工作经验的人，工资都能轻松突破1W ，这对于很多传统行业来说无法想象。

现在基本每一家公司里都设有新媒体运营岗位，许多公司都要追这个新媒体潮流。现在无论是互联网行业还是传统行业，都会朝着互联网公司转型，所以有大量的新媒体岗位空缺招人，新媒体运营就业前景可观。就好比，人类从农民文明→工业文明，这是一个大趋势。

现在我们所接触的手机APP：微信、微博、知乎、今日头条、手机百度、天猫、抖音等等，每一个平台都有极大的流量。而每一个平台，都起码有20%以上的营销内容，也就是说，现在的公司急需新媒体运营的岗位来营销自己的产品，从而树立公司的品牌形象和提高销售盈利。

随着新媒体的兴起，也有很多人想投身于从事新媒体运营行业，很多人都会选择通过培训的方式来掌握新媒体运营的相关技术，而参加培训后出来最关心的就是就业如何，很多人都担心通过培训机构进行学习之后出来就业不好。

新媒体营销总监职责

新媒体运营总监岗位职责15篇 在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我精心整理的新媒体运营总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 新媒体运营总监岗位职责1 职责： 1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广; 2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施; 3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度; 4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。 5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施; 6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量; 7、管理好公司的流量池。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作; 2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力; 3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先; 4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段; 5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。 新媒体运营总监岗位职责2 职责： 1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）； 2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造； 3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地； 4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。 任职资格： 1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验； 2、具有一定的网红渠道资源； 3、具有互联网思维，熟悉线上市场。 4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先； 5、了解时尚行业特点及规则； 6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。 新媒体运营总监岗位职责3 职责： 1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度，公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作; 2、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额); 3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题; 4、策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果; 任职要求： 1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历，3年以上微信、主播、抖音运营经验; 2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例; 3、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案; 新媒体运营总监岗位职责4 职责： 1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现; 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度; 4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力; 5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验; 2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动; 3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。 新媒体运营总监岗位职责5 职责： 1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向; 4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设; 5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果; 6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业; 2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验; 3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意; 4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力; 5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。 新媒体运营总监岗位职责6 职责： 1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等） 2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；； 2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动； 3、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量； 4、应活动要求到本地商家处采集素材，通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。 5、对小红书运营有经验者优先 任职要求： 1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业； 2、有5年以上新媒体运营经验，有旅游，景区行业相关背景优先考虑； 3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动； 4、对微信公众号、小红书、操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营； 5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。 新媒体运营总监岗位职责7 职责： 1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案; 3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。 任职要求： 1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验; 2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理; 3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等; 4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力; 5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。 新媒体运营总监岗位职责8 职责： 1、负责品牌推广，自媒体宣传; 2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。) 3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验; 4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果; 5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。 6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标; 7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结; 8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。 任职资格： 1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业; 2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等; 3、对新媒体营销和传播方式的了解; 4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神; 5、有良好的文字功底及阅读能力。 新媒体运营总监岗位职责9 职责： 1.负责新媒体团队建设和管理; 2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注; 3.负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行; 4.通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现; 任职资格： 1.3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源; 2.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭; 3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力; 新媒体运营总监岗位职责10 职责： 1、熟悉公司产品，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为在线教育事业部制定营销拓展任务，并贯彻执行； 2、有流量池、用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动； 3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。（倾向于展示类广告）百度，360网盟，智汇推，广点通，今日头条，UC等等； 4、拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责。 任职要求： 1、熟悉并操作过百度feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户，理解各渠道推广原理。 2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。 3、对数据敏感，有艺术教育行业背景优先。 新媒体运营总监岗位职责11 职责： 1、负责公司产品的新媒体运营策略的'制定及执行，负责内容的策划、执行； 2、负责制定互联网新媒体平台（微信、微博、头条号、知乎等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行； 3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作； 4、负责新媒体运营团队的日常管理，制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程，优化项目运营效果。 任职要求： 1、本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，三年以上新媒体运营工作经验； 2、拥有新媒体渠道核心资源，并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验； 3、优秀的语言组织能力和文笔，丰富的互联网活动策划组织能力； 4、工作细致耐心，负责任，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神； 5、拥有较强的主动学习意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容； 6、具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强。 新媒体运营总监岗位职责12 职责： 1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。 2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的持续增长； 3、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议。 4、负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。 任职要求： 1、本科以上学历，有5年以上新媒体运用经验，医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业； 2、熟悉新媒体市场的运营管理模式，有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力； 3、负责过公众大号的整体运营管理工作，能根据业绩目标制定内容运营策略，把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地，有成果展示； 4、突出的文案策划和写作能力，阅读广泛，新媒体行业研究深入，有成果展示； 5、有数据分析能力，能不断根据数据的反馈，优化内容和运营手段，切实提升粉丝量、转化率； 6、有带队经验，沟通力强，善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。 新媒体运营总监岗位职责13 职责： 1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位； 2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案； 3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批； 4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范； 5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案； 6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。 【任职要求】： 1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历； 2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）； 3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理； 4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知； 5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力； 6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。 新媒体运营总监岗位职责14 职责： 1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向； 2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略； 3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性； 4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标； 5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心； 6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设； 7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。 任职要求： 1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业； 2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景； 3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势； 4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验； 5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力； 6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。 新媒体运营总监岗位职责15 职责： 1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。 4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务； 5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售； 任职要求： 1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。 2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。 3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。 4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。 ;