新媒体推广需要掌握哪些技能呢

一、网络敏感度：作为新媒体运营，无论是新媒体公司，还是企业的新媒体部门，都需要对网络有一定的敏感度，善于发现网络热点，有抓热点、搜集信息、熟悉数据分析等能力，将热点成功地与自己的调性相结合，形成自己的趋势，切记不要人云亦云，要保留自己的风格，坚持自己的取向。

二、材料利用：每一个新媒体运营者所面对的材料是一样的，那么写出来的文案会有高下之分，关键在于如何整合材料。面对浩瀚如海的资料，要学会辨别材料的真假，甄选有用的、具有关联性的材料，将这些材料整合串联起来，会产生不一样的价值。

三、逻辑的重要性：适当的修饰语可以增加文案的文采，但是这不是重点。重点是，文案要有条理，思路清晰，更重要的是要有逻辑性。

四、理解产品：任何新媒体运营都脱离不了产品，无论是自己的公司的产品，还是客户的产品。如果与产品无关，那么即使再多的人评论、转发、点赞，也是毫无意义的。成功的新媒体运营，要时刻想着如何让粉丝在理解的情况下，接受你的广告植入。这就要求，新媒体运营一定要彻底的了解产品，熟悉产品的每一个功能、理解用户的使用场景、产品最大的卖点在哪里、能快速定位并解决用户提出的所有问题，对产品最好要有自己的理解。

五、用户至上：这就需要新媒体运营长期接触用户，与用户打成一片，了解用户的需求、喜好等，进而帮助用户解决问题。

六、最关键你要懂得技术性的要领。可以系统地学习。六、懂得传播：什么样的微博内容最吸粉、微信上用哪种方式能够引爆朋友圈、什么样的H5页面能够让粉丝愿意扩散，所有这些都要求掌握传播的逻辑，掌握引爆点、传播节点、传播形式三个要素。

随着微信公众号的迅猛发展，各企业都开通了官方的微信公众号来做营销，新媒体岗位的需求也是越来越旺盛，想进入这个行当的人越来越多。从目前的互联网行业发展和未来的趋势来看，新媒体这个岗位也不失为一个有前途和钱途的行当。可到底这个岗位需要哪些能力？新手需要学习哪些技能？这个岗位适不适合自己来做？就这些，笔者来解答一些新手们的疑问。

写作能力 这个能力是做新媒体岗位的童鞋逃不开的，不论是微博、微信公众号、新闻自媒体，大都是靠各种精彩的文章内容来吸引粉丝。有扎实的文字功底，文笔出色，观点独到、深刻，是新媒体运营人员必须要做到的。

活动策划和执行能力 运营微博和微信公众号基本上都会涉及到做活动，经常做活动才能增加粉丝粘性，并带来新的粉丝增长。而做活动需要具备两方面的基本能力：策划和执行。策划能力从某种角度来说其实是一种创意能力，因为策划出的活动是否能吸引人、是否有亮点，需要好的点子，这种点子就是创造性思维。策划执行能力也是可以培养的，比如：多看、多分析别人的活动策划；学会换位思考，了解用户心理；不断积累各种社会生活经验等等。

数据分析能力 新媒体运营的好坏主要看几个核心数据，不同的新媒体平台核心指标不同，一般不外乎就是粉丝数、阅读量等。对数据的分析主要是为了能找出新媒体运营的问题，找到改进办法。本项能力不需要特别的专业，懂Excel这类常用的分析统计软件即可，学会简单公式的写法、图表的设计等比较基本的操作功能。

懂营销推广，具有一定推广实际操作能力 营销推广对于企业的市场运作和产品推广来讲作用是重大的，同样，做新媒体运营也必须要懂营销推广。营销推广简单的说，就是把我们的信息利用各种方式推广出去，推广的效果会直接影响到新媒体的运营。 像目前比较常见的营销推广渠道有微信群、QQ群、知乎、51小推WiFi加粉等等，选择适合自己企业新媒体的推广方式和渠道，并操作执行下去，能让新媒体运营得到更为长足的发展。

PS技能 Photoshop被誉为是最好的图像处理软件，PS有很多功能，在图像、图形、文字、视频、出版等各方面都有涉及。PS主要用于新媒体平台发布文章时配图的处理，好的图片能为文章增色不少，因而PS也是做新媒体的必备技能之一。

商务拓展能力 做企业的新媒体需要与一些微博、微信大号建议商务联系，并与其他账号或公司合作，资源互换，互惠互利。另外还可以加入一些新媒体人的圈子，比如QQ群、微信群，通过与行业内的一些其他新媒体人的聊天，了解更多新媒体岗位的工作内容，达到信息资源共享。所以对外的商务拓展，可以让你的新媒体平台有更多的外部支持。

协调、沟通能力 协调沟通主要指公司内部的沟通，学会利用自己公司内部的现有资源来做推广、活动等。在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其能够调动各方面的工作积极性来帮助你的新媒体平台运营。

蹭热点的能力 即要有新闻热点的敏感性，新闻敏感性强，才能够准确把握问题的热点和焦点。做新媒体自然是内容为王，要做粉丝感兴趣的内容，就必须有一定的敏感性，学会借势营销。借本行业的势、借娱乐圈的势、借民生圈的势，总之只要是热点就可以想办法蹭一蹭。

合格的新媒体运营需要具备以下技能

1、文字撰写能力

企业新媒体小编要想运营新媒体，文案编辑、软文写作这是作为新媒体小编必备能力之一，因为新媒体运营最核心的工作内容是编辑写作文章发布。2、数据分析能力

企业新媒体运营专员应该每日统计相关数据报表、分析数据便于后期的新媒体运营推广，才能更好地为用户提供满足客户需求的文章和内容。

3、紧跟热点能力

企业新媒体运营小编还需要掌握新闻热点，俗称蹭热度，蹭热度能带来更多的流量和点击，但是紧跟热点的能力并不是什么热点都去蹭，一定要结合着企业的定位来来做，要与企业有关联的才可以，否则不但带来不了转化还会对企业的美誉度产生影响。

4、了解用户心理

想成为一个出色的新媒体运营人员，了解消费者、客户、用户心里是大有裨益的。推推蛙认为新媒体运营专员需要掌握常见的一些用户心理现象，或者说用户心理特征，关于这块大家在日常运营过程中，建议多观察和没事的时候多读读心理学方面的书籍。

5、高级搜索能力

作为新媒体小编文章的素材来源搜索也很是重要，如何找寻文案编写素材，这就需要新媒体运营小编掌握一些搜索引擎的高级搜索指令，关于搜索引擎高级搜索指令，推推蛙在SEO技术板块中有写："SEO搜索引擎高级指令"有需要的可以通过搜索框搜索关键词来查看本篇文章。搜索引擎高级搜索指令可以节约新媒体小编的文章的搜索时间提高效率。

6、沟通交流能力

新媒体运营活动需要多人完成，可能涉及的工种有文案编辑、视频编辑、图片设计、网络运营等，这就涉及到同事间的沟通交流，好的沟通可以快速的完成每一次新媒体运营推广工作，一般中小企业新媒体人员的配备可能只有一个人，但是一个人也是需要跟领导上级沟通的，所以沟通能力很重要。

7、渠道合作能力

企业新媒体渠道合作分为两种，一种是企业内部的渠道，一种是企业外部的渠道，企业内部的渠道包括企业内含有的线下门店、线下广告资源、线上各种账号等，企业外部的渠道则包含合作工作、线上相关的行业资讯网站、行业微信公众号等。渠道合作可以更快速的推广企业的产品服务及品牌。