网络营销遇到什么困难

1、信誉度

信誉度是网络营销中遇到的困难之一，

2、体验度

3、产品质量

产品质量也是网络营销的一个困难之一，就是无法保证网上了解的产品都是完美的。

4、售后保修期

说到售后保修期问题，这个其实在线下可是比较常见的，但是通过这几年的网络营销的观察发现，网络营销中产品的问题往往比线下让客户的脾气更大，一个产品出现问题，可能线下仅仅去换下而已，但是线上的话，用户又看不到真实的你，本身都有种被骗的感觉，往往脾气暴躁，有的甚至骂娘，所以网络营销人员需要有很强的心理承受能力。

网络营销走出第一步总是很困难的 一旦真正拥有人才，有了理念，未来的网络营销势必走出初级阶段，同时也势必能够将市场价值开拓到极限。 时至今日，绝大部分的企业对于网络营销的认识还停留在通过网络发布诸如网页广告、邮件广告的初级阶段，手段的单一同时也造成了网络营销效率的低下，以这些尚且停留在原始层面的手段为依托的网络营销势必在未来的发展中遭遇瓶颈。 国内的网络营销市场开拓正遇到着前所未有的机遇，数据显示，受2008年奥运会因素影响，预计2008年中国网络营销市场规模将突破130亿；至2010年，中国网络营销市场规模预计将达到230亿元。 面对这样一个空前巨大的市场，已经开始进行网络营销的近100万家中国企业却因为营销理念的匮乏而不得其门而入。目前大多数企业都是由那些对专业市场很有经验，但对网络营销一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为纲的网络技术人员客串网络营销人员，这也就成为了制约网络营销还只能处于目前这种初级阶段的根本原因。 而在国外，进行网络营销的企业，其内部通常都引进专门人才来开拓网络营销市场，从而将网络营销的层面进一步细化，形成一个由商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等多职位体系构成的完整网络营销体系。而国外企业对网络营销人才定位也相当明确，即具备市场调研能力、掌握网络广告、搜索引擎营销、营销型网站策划与实现、网络整合推广等专业技能的复合型人才，以期更好的为网络营销运营体系提供人才支持和智力保障。 网络营销市场的开拓不可避免的对于商业化专业化的培训机构提出了希望，而这一培训市场也同时是一个巨大的商机。做一个简单的算术题，即无论企业大小，仅算其只需要一个专业网络营销人员，那么100万个从事网络营销的企业对人才的需求也会达到100万，而实际当然不会只是这个数量。这使得网络营销专门职业培训成为了一个亟待挖掘的富矿。 但纯粹的商业模式也有误区，过去不少职业培训过程中，出现山头林立、教学质量参差不齐的现象，也同样导致了人员培训的不少误区。过去的教训足够深刻，打着网络、IT乃至网游人才培训旗号，顶着各种各样部门合办，颁发各色能国际认证的培训结业证书，并许下承诺，可以为学员找到理想工作的商业培训机构遍布中国大江南北，正规院校要用四年才能教授和实践的课程，被只顾着捞金的职业培训学校压缩到了半年乃至几个月，其最后效果可想而知。 网络营销的人才培养在某种程度上可以效法高校在职业教育上的成功经验，在商业化背景下不失专业学术精神。同时高校的专业资质也有利于延请一些国际上知名的网络营销专家进行必要的专业讲授，将国外的先进经验引入进来，辅之以一定广度和深度的企业实践，这样培训出来的营销人员才可能不脱离实际又依靠正统的学院教育而拥有极强的拓展性。

网络营销会面临的问题有哪些？广告电话来推销业务，朋友圈投放、百度推广、网站优化、开店申请、直播卖货，这些都需要尝试才知道有没有效果吗？

网络营销和线下做生意一样，我们肯定会遇到很多问题，小步改进尝试，有效后推行。以上罗列的问题，不知道你有没有遇见过，结合实际情况，制定方案，积极处理，相信都可以解决的。当我和合作的伙伴聊怎么增长，会发现真的有很多我不了解的事情，比如社群、微商、直播，kol，实实在在就发生我们身边，只是不是我真是在操作的项目，还是比较振奋和激动的，做的很好，还要谦卑的来探讨学习，我想最为很普通的人也改主动学习，主动靠近优秀的人。

遇到行业大佬的指点，对于网络营销的好处非常大，知道应该怎样来操作，可以实现怎样的目标，我们普通人的机会好像并没有那么多，接触的层级人物并不多，多读一些书籍来增长自己的见识，多和合作伙伴交流沟通很有必要，大环境在改变的时候，可以对应来进行调整方向和服务。

“无论什么样的困难找到你，你都要把它看成得到极乐的机会。要知道，每一次自信受到打击，都是一个变得更加坚韧的机会。”——《圣经》

“在我的职业生涯和人生中，我发现使一个人大受打击的事情，对另一个人几乎没有什么影响。”

——《创新自信力》

面对我们遇到的问题，该怎么办？选择逃避，还是选择解决？希望我们接受现实，积极解决遇到的问题。

和之前的同事沟通交流说是在准备考试，做题，等中级的证书拿到工作也会更加顺畅一些，现在也要积攒经验，因为有时候遇到问题，还不知道怎么处理，积极处理解决问题，干好工作比较实际。