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兼zhi不咯
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营销预算包括哪些内容

时间:2025-09-15 15:12111 人浏览举报
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营销

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  • i4cuSatsu
    i4cuSatsu
    2025-09-15 15:12

    完整的市场营销计划包括以下内容:1.分析市场营销环境分析企业所处环境的情况,如政治、经济、文化等方面,这在企业准备进入国际市场时显得尤为重要。比如烟草行业,如果想将卷烟出口到海外市场,就必须先要了解该国对烟草产品的政策,如关税水平、配额数量、该国消费水平和消费习惯、对烟草制品的特殊规定以及主要的竞争对手情况。只有深入了解了企业所处的环境,企业才能做出正确的战略选择。比如中国烟民主要的吸食习惯是烤烟型的,对混合型不能立刻接受,那么外国烟草在向中国出口卷烟时,肯定会在配方上进行调整,以适应大多数中国人的口味。2.评估企业的机会与障碍企业必须寻找特定的市场营销机会,来指导营销战略的制定。在市场营销战略制定过程中,评估企业机会和障碍会涉及到对企业情况的分析,包括企业的经济状况、消费者情况和其它外部环境因素。我们要根据企业市场营销能力来检查企业的优势和劣势,对过去的企业经营成果以及市场营销的优势、劣势进行评价。要进行销售和管理的成本研究。预测企业的销量。通过分析,企业才会发现所希望的竞争优势、革新技术和获得新市场的机会以及可能遇到的障碍。3.瞄准目标市场所谓目标市场,是指企业进行市场细分之后,拟选定进入并为之服务的子市场。企业通过将整个市场划分为若干个子市场,并对各子市场的需求差异加以区分,选择其中一个或几个子市场作为目标市场,开发适销对路的产品,开发相应的市场营销组合,以满足目标市场的需要。4. 设定营销组合策略在选定目标细分市场之后,需要根据产品的特点定分别进行产品、价格、渠道、以及促销策略等4p的营销组合,根据细分市场特性,设定合适的产品包装、规格、以及产品定位等,然后以细分市场能够接受的价格策略,及渠道和各种推广促销策略进行实施5.设定具体营销计划在完成上述工作后,开始着手进行具体实施计划的设计,包括时间进度、需要的资源、需要的成本与费用等,同时需要进行预计效果6.风险评估与应对在具体营销策略执行过程中,可能会碰到政策、环境、行业、竞争对手等多方面不确定因素带来的风险,需要有合理的应对机制

  • 你的名字
    你的名字
    2025-09-15 15:12

    一般而言,销售部门的预算包括预测的销售额(分解为地域、产品、人员三部分)和以下的内容:

    一、销售人员的费用

    1、工资、提成、津贴;

    2、差旅费。包括住宿、餐饮、交通、杂费(娱乐、干洗等)

    二、销售管理费用

    1、销售经理的工资、提成、津贴;

    2、销售经理的差旅费。包括住宿、餐饮、交通、交际费等。

    三、其他人员费用

    1、培训师薪水;

    2、被培训者的薪水。

    四、其他销售费用

    1、销售会议费用;

    2、销售促进费用;

    3、销售展示费用;

    4、目录和价格清单费用;

    5、招聘费用;

    6、销售人员离职费用。

    编制方法

    1、自上而上:主管按公司战略目标,在预测后,对可利用的费用了解,根据目标和活动,选择一种或多种决定预算水平的方法举例预测,分配给各部门。

    2、自下而上:销售人员根据上年度预算,结合前一年度的销售配额,用习惯的方法计算出预算,提交销售经理。

    销售预算一方面为其他预算提供基础,另一方面,销售预算本身就可以起到对企业销售活动进行约束和控制的功能。销售预算的编制有利于公司目标及销售任务的实现。

    销售预算是为公司战略目标的实现而设置,公司的战略目标会根据环境变化而调整,预算不是一成不就的。我们应随市场而变,预算并不是一项约束条件,而是一件应付挑战的武器。

    参考资料来源:百度百科-销售预算

  • 辰亦儒
    辰亦儒
    2025-09-15 15:12

    销售部门的预算包括预测的销售额(分解为地域、产品、人员三部分)和以下的内容:

    1、销售人员的费用:

    工资、提成、津贴;

    差旅费。包括住宿、餐饮、交通、杂费(娱乐、干洗等)

    2、销售管理费用:

    销售经理的工资、提成、津贴;

    销售经理的差旅费。包括住宿、餐饮、交通、交际费等。

    3、其他人员费用:

    培训师薪水;

    被培训者的薪水。

    4、其他销售费用:

    销售会议费用;

    销售促进费用;

    销售展示费用;

    目录和价格清单费用;

    招聘费用;

    销售人员离职费用。

    5、通信费用:

    邮寄费;

    电话费;

    上网费。

    编制方法:

    1、自上而上:主管按公司战略目标,在预测后,对可利用的费用了解,根据目标和活动,选择一种或多种决定预算水平的方法举例预测,分配给各部门。

    2、自下而上:销售人员根据上年度预算,结合前一年度的销售配额,用习惯的方法计算出预算,提交销售经理。

    作用:

    销售费用预算通常是一个公司最早要确定的预算项目,是公司营运的重要控制工具。一般说来,对主要依靠某种产品或者服务取得收入的公司而言,它可以看出公司该年度的预期盈利。

    每一个项目全部用财务指标来表达,通常一年一次,同时要做好后两年的滚动预算。后两年的滚动预算一般并不是很详细,只要对大致的收入和支出进行粗略的趋势性预测即可。

    销售费用预算一旦获准执行,它意味着最高级的营销主管对该预算承担直接责任,也是对管理层的承诺,并且一般情况下不会改变。

    除非更高级别的管理层因为某种特殊的原因需要修改、重新审批,或者在制定该预算时面临的环境已经有了巨大的变化,现有的预算不再适用。

    销售费用预算是公司经营战略的细化,它直接表现出为经营战略服务的特征,因此是执行经营战略的重要环节。比如公司的经营战略决定公司将继续在某个产品领域扩大影响。

    追求更高的市场份额,该年度以及以后的若干年度销售费用预算就应该体现这一特征,销售收入要增加,同时用于进一步扩大市场份额所需要的资源也应该增加。

    销售费用预算是协调各个部门工作的重要工具。销售费用预算的各项重要指标与公司的生产、供应、财务、研发等息息相关。

    销售费用预算中的产品销售数量预算要求生产部门要配备匹配的资源,供应部门需要满足生产部门完成生产任务所需的各种包装、原辅材料甚至机械设备。

    财务部门要确保公司的现金流不至于出现缺口等等。一旦相关部门发现与销售费用预算存在不协调之处,都必须提交讨论解决。

    参考资料来源:百度百科-销售预算

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