面试问为什么选择网络营销

网络营销的面试技巧 　　 网络营销的面试技巧 篇一：网络营销面试技巧 面试决定你的薪资目录 面试常识须知： 1） 面试官眼中的你 危险品：个性，尽量表现积极、随和的状态。 面试不是要让自己显的个性，而是要让面试官觉的你能胜任这个工作 2） 常见面试评估、方法、类型 不要表现的含含糊糊，认真的问清楚什么人给你打的电话， 电话面试要礼貌，谈吐要清晰 笔试：会问一些你想入职的题，如果50%没通过，也会让你通过笔试，但要找到你不会的问题准备一下。 视频面试：肢体不要太夸张 如果公司采用的系列式的面试。可以和人力资源的人沟通一下，延期一周到两周，不会浪费已经确定企业的over，但不要说有个企业面试没完成。 集体面试：有面试官和策略官（针对你的回答）和主面试官。不要说他说的就是我想说的，不要怕其他人答的太好。 无领导小组：给你题型，让你三个人一个小组，给你任务，让你完成。这个过程是观察你的性格。把自己的优势表现出来。 集体面试和无领导时间更长一些 面试结构：结构化面试是在你简历上勾勾画画，代表这个公司招聘的不是新职位，根据这个岗位的素质模型进行问题的提取 内容：情景面试题：给你一个情景 问你怎么处理，留下的是心比较软的。第二种是遇到什么问题就会执行的。第三种第一时间和领导反馈的。 这个问题反应的是你性格的内容和公司招聘的人的职业素养。没有对错。 行为面试：看面试人的惯性思维，什么事让你印象深。你组织过什么大型活动。有什么样的 两年以上的简历不要写超过3个以上的跳槽。 压力测试：要做准备 面试前准备 1） 认识自我-加法法则 无论什么样的工作履历都要表现出你做这个事情的长久性 如果是跨行比较大的一般要说一下你为什么要跨行。 工作时间发现这个是未来的大趋势，你对这个方向感兴趣 加法法则是你有问题的部分变成你优势的部分是面试官比较注重的部分 2） 打造第一印象-----着装打扮、举止礼貌、精气神 注重着装，给一种职业者的感觉，不能给公司学生的形象。 永远为你的下一个职位穿衣服 但要融入团队。如果大家都 穿的比较随意，你就不要穿那么正式了 3） 了解单位情况-----公司信息、岗位信息 公司信息--名称、兴业、规模、性质 发展阶段、行业影响力 文化、主导产品、服务、客户、对手、竞争优势、劣势、管理层风格、用人策略。 用123点两三句话描述几点就可以。 岗位信息—职位名称、学历要求 所需工作经历 所需技能和知识 改职位要求的技能和知识 例：描述一下这个岗位是做什么的 想一想到底要做什么行业，更关注的是哪个方向， 一年的工作经验，三年的工作经验，一年的项目经验，工资是不一样的。 4） 物品准备 篇二：网络销售面试考核题目 网络销售面试考核题目 选择题 1:行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务之一是 A.计划 B.控制 C.反馈 D.跟踪决策 2:在市场中最具有进攻性的竞争者是 A.市场领先者 B.产品追随者 C.市场挑战者 D.市场补缺者 3:国际营销与国内营销的区别主要体现在 A.经营观念的'演进 B.企业结构的不同 C.经营商品的不同 D.营销环境的变化 4:在国际营销中，短期效果明显的促销方式是 A.广告促销 B.公共关系 C.营业推广 D.联合促销 5:( )是指参与某个目标市场竞争的企业较多，但其所提供的产品是有差异的。 A.垄断竞争 B.完全竞争 C.寡头竞争 D.完全垄断 6:国际公共关系联合会成立于 A.1948年 B.1955年 C.1975年 D.1978年 7:以一揽子交易、欲擒故纵、软磨硬拖、转移视线，折中让价为主要内容的谈判策略为 A.合作型谈判策略 B.进攻型谈判策略 C.防守型谈判策略 D.混合型谈判策略 8:产品出口的价格条件不包括 A.成本加运费价 B.工厂交货价 C.成本加成价 D.成本加运费、保险费价 9:按不分报价中各部分所含水分的差异进行还价是 A.单项还价 B.分组还价 C.一揽子还价 D.差别还价 10:随着我国人口结构和经济形势的变化，企业的营销人员要十分注意( )、儿童市场和女性市场这三大市场的消费变化。 A.日用品市场 B.家电市场 C.“银色市场” D.成年人市场 11:在Sternberg看来，一见钟情属于( )。 A.迷恋式爱情 B.愚蠢式爱情 C.浪漫式爱情 D.空洞式爱情 12:“90—10”原则说明了谈判的 A.实力对比 B.作价原则 C.时效性 D.让步终局性 13:社会心理学家Jones总结出了6种自我表演的策略：显示、谦虚、恳求、恫吓、逢迎和 A.贬低别人 B.特别安静 C.特别热闹 D.自我抬高 14:通过行政手段和法律手段来保证市场秩序的维持，通过预算和高额税收、发行公债等办法承担起某些社会公共事务，这是美国 A.罗斯福新政的主张 B.林肯的主张 C.亨廷顿的主张 D.马克斯?韦伯的主张 15:关税与贸易总协定生效于 A.2001年 B.1996年 C.1949年 D.1948年 16:在国家预算中占主导地位的是 A.部门预算 B.中央预算 C.地方预算 D.单位预算 简答题 17:客户档案管理原则有哪些? 18:简述行政决策的主要特点。 19:名词解释：外汇管制 20:企业进行市场定位时，必须认真了解哪些问题？ 21:2004年春节刚过，北京密云灯展就拉开了序幕。元宵节前，灯展每天有游人为3000人左右，但元宵节当天游人突破3万人，公园中十分拥挤，而公园中的彩虹桥既长又窄，最窄处不过3—4米。不幸的事情发生了，19时45分，彩虹桥上发生了严重的游人踩.踏的事件，这起恶性事故造成了37人死亡，15人 受伤。事故原因并不复杂：元宵节观灯游人骤升造成公园人员拥挤，一游人在彩虹桥上不慎摔倒，引起身后游人拥挤踩踏而造成人员伤亡。 请用所学的公关知识来分析如何预防此类事故的发生。 22:组织实际形象分析包括哪些步骤? 23:试述国际市场促销的性质与作用。 24:一新任县长上任后，发现设在政府办公室内的公关科整天忙于迎来送往、交际应酬等琐碎之事。他决心改变这种状况。在他提议下，县班子讨论决定把公关科独立出来，由主管副县长直接领导，负责县政府的公关管理工作。一段时间后，秘书告诉他：政府里的人说“公关科，公关科，离开吃喝没事做!”县长找来公关科长，科长说“没办法，人家都认为公关就是如此。”县长困惑了。 请问：①公关部门组织形式变了，其作用为何依旧? ②你是县长的话，下一步将怎样做? 25:名词解释：市场营销策划 篇三：网络营销面试问答1 网络营销面试 一、如何理解网络营销 二、网络营销有几种通用的营销方式 三、百度推广是不是付费推广？ 四、如果让你来做网络营销（推广），你会怎么去做？ 五、对SEM有多少了解？ 六、选取关键词的时候，你一般是通过什么依据来判断关键词 七、 页面优化具体如何优化？要注意什么问题 八、内链如何优化 九、做外链有哪些方式，你最擅长于哪种 十、说出你经常去做外链可以签名的10个论坛，并且说说这10个论坛在发帖的时候，哪些可以直接发喵文字链接？ 十一、使用博客建设外链的时候，说出10个以上的博客 十二、 是否使用过百度和谷歌的付费推广后台，百度和谷歌关键词匹配方式有哪几种 ，百度推广后台有哪些工具 十三、 你是否有案例？ 十四、 有没使用过黑帽的SEO手法，具体有哪些手法 十五、从SEO的角度来看，怎么样分析一个网站，怎么样整体去把握一个网站 十六、内链有什么作用，网站的权重是靠什么来传递的 十七、 你觉得从事网络推广或说网络营销工作，每天必做的活有哪些？ 十八、你未来三年对，对你自己的职业规划是什么？ 十九、百度优化和谷歌优化有什么区别 二十、 如果公司出现了负面信息，比如：搜索一个关键词，在百度首页能看到我们公司的负面信息，你应该如何处理 二十一、 说说百度有哪些产品，并且说说你是怎么样利用百度的产品进行推广的 二十二、长尾关键词如何选取，以及如何优化 二十三、 对站群推广方式有没了解 篇四：网络营销推广常见面试问题及解析 网络营销推广常见面试问题及解析 篇五：网络公司面试谈话技巧 网络公司面试谈话技巧 H：首先欢迎X位来我们公司进行面试，我做下自我介绍，我叫XXX，是公司XXXX，之前X位已经对我们公司在网上已经有了一个个简单的了解了吧？ A：没有(简单的介绍下我们公司)/有 H：那我们就开始今天的面试，祝X位在今天的面试中取得好的成绩，首先请X位先做下自我介绍，包括自己之前的工作经历以及离职原因。 你选择一家公司最看中这家公司的那些方面呢？ 你之前的薪资待遇是什么样的？ 你希望你工作环境是什么样的？ 在工作中你如何面对你在工作中所遇到的困难？ 你想在我们公司取得什么样的薪资和待遇呢？ 请用三个词介绍下你自己。 好的，我现在介绍一下咱们公司的薪资待遇以及工作时间。 、、、、、、 不知道X位，对公司还有什么问题吗？ A：没有。 H：好的，今天的面试已经结束了，我会在下午5点下班之前通知X位今天的面试结果，请各位保持手机畅通。 ;

2 选择的网络营销手段或者平台的性价比及目标客户比例.

3 几乎任何的企业和业务都适合通过网络营销，很多企业在选择网络营销手段及平台时总是盲目的针对数据量、用户数等等，从没仔细的分析目标客户的网络行为，以及习惯。

4 组合的搭配以及原素材或者内容是否足够的吸引网友及目标用户。

还有要给人留下好印象

1：感觉稳重

2：回答问题时，会就回答，不会就说不会，一定要干脆利落！

3：别太抱有希望，希望越大，失望越大

4：穿的别太花，也别太土

问题一：面试官问为什么报考市场营销专业，怎么回答 你可以很自信的回答他 因为你喜欢这个职业 这是必须的 然后你可以阐述你可以说做市场营销就是在推销自己，客户对你自己认可了以后才能认可你营销的产品和服务，然后你说你对你自己很自信 很喜欢具有挑战性和开拓性的事情 并且有信心去做成功，并且说你和乐于和别人沟通并且很能抓住和你沟通人的心理，看出他现在的需要和迷茫，就因为以上所述所以你选择市场营销和必须选择市场营销，因为选择了市场营销才找到了自己的位置，看到了自己的方向和未来。谢谢 问题二：为什么要选择市场营销这个专业？ 我选择这个专业是因为当时考的分不高，这个专业准入门槛低，又好找工作。我觉得这个世界是越来越功利化了，越来越多的人进入金融行业还不是为了分一桶金。市场营销赚的可多可少，多凭个人本事，没有后台但有能力的人，也许会有条出路吧 问题三：市场营销最重要的是什么？为什么？ 市场营销最重要的是满足客户需求，为客户创造价值。 市场营销,就是在变化的市场环境中,旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程,包括市场调研、选择目标市场、产品开发和定价、渠道选择、产品促销、储存、运输和销售及提供服务等一系列与市场有关的企业业务经营活动。 企业的一切市场营销活动从产品设计、产品研发、产品生产、产品推广、产品销售、售后服务等一切都要紧紧围绕客户需求为中心展开，唯有如此才能够创造出真正对客户有价值的商品或服务，企业也才能最终获取利润。 问题四：市场营销为什么存在“免费”现象 免费策略是指将产品（一般都是新产品或者试用装）免费赠送给潜在消费者，供其使用或者尝试，并诱导消费者购买的一种促销方式。利于提高产品入市速度，对于实行免费试用的营销策略的产品，一定有自身的优点。 免费策略有利于提高产品入市速度，提高品牌知名度和品牌亲和力。免费策略具有少量、 *** 、限时等特点，它是基于商家对其产品品质自信基础上有强烈商业动机的市场活动。免费能够给顾客带来一种安全感，人们往往喜欢免费的东西，也更喜欢试用后再买，比如免费试用化妆品，免费试用衣服，免费试用产品，有的商家搞活动甚至在这些网站是直接给顾客产品。 越来越多的试用网站正在互联网上兴起，越来越多的商家也选择这种推广平台采用免费策略来树立自己的品牌和形象，可以扩大自己的消费者群体，并且获得巨大的品牌效应。 问题五：你为什么要做市场营销 1、靠能力赚钱，使用正确的方法，付出的越多得到的越多，其实就是借助公司的平台为自己打工!有干劲啊! 2、自我提升比较快，因为要接触不同性格的人，不同职业的人，为了拿下更多的客户只好拼命学习知识跟人际关系! 3、行业选择比较容易，当你在这个行业做到一定程度时，因为我们的能力就是营销，而不是产品制造。你想去另一家公司，很容易!并且任何一家公司的产品或服务都离不开营销和销售，任何已经公司在困难的时候只会减产而不是消减销量，所以裁员的时候肯定不是先裁营销、销售人员。 4、晋升的空间比较大，只要你有能力你就可以晋升，不像机关单位要靠关系，而这个行业靠的是实力! 问题六：你为什么要做市场营销 营销是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其郸益关系人（stakeholder）受益的一种组织功能与程序。 问题七：市场营销的氛围为什么很重要 黑衣路人 教你营销广告： 如何做出走心的好营销广告？ 黑衣路人 认为酒香也怕巷子深，所以广告在现代商业里变得越来越重要，那什么样的广告才能算是一条好广告呢？美国著名的文案大师休格曼说，广告想要有效果，必须要有能捕获消费者的几种心理诱因，咱们一起来听听。 第一个心理诱因是建立参与感。回忆这样一个场景，当你去商场购物的时候，卖衣服的导购员会建议你试穿，卖食品的老板也经常让你试吃，如果你一开始就拒绝， 那你肯定不会买，但一旦你试穿或者试吃后，你购买这个商品的概率就大大增加了，商家的这种行为就是为用户建立参与感。好的广告也是如果你仔细观察就 会发现，越是吸引人的广告，往往就越给用户建立参与感。比如说有这么一条跑车的广告，我念给你听听，“驾驶这辆新车去逛一圈，感受下炎热的傍晚驾驶时风吹 过你头发的感觉，把油门一脚踩到底，尝一下瞬间被冲击力顶到座椅背后的滋味，看一下精美的电子显示屏，这是这款跑车带给你的速度”，怎么样，听我说完你是 不是感觉自己在夕阳下开着这款跑车？这就是用语言或者画面为用户建立参与感。 第二个心理诱因是建立权威。黑衣路人 觉得人本能的心理倾向就是相信专业和权威，比如说一个数码小白想去买一个电脑，他一定会先问问身边懂电脑的朋友该怎么买，能不能陪 他一起去，告诉他各种型号的区别，最好连买哪个都帮他决定好。再比如有时候我们去买西瓜，都要惯性的问老板这个西瓜甜不甜。所以商家给产品做广告，很重要 的一点就是塑造专业权威感，比如你可以在广告里列很多数字参数做对比，来显示自己的专业。小米手机就经常在发布会上这样做，然后得出自己行业地位领先的结 论，这也确实增加了消费者对品牌的信任感。 第三个心理诱因是建立联系，就是把客户已经知道的东西跟你的产品联系起来，这样就消费者才会更容易接受。比如说烟雾探测器刚刚面市的时候，很多人不知道这 个东西是干什么的。厂商在打广告的时候就说，这个产品是“天花板上敏锐的鼻子”，一闻到家里的烟雾就会发出警报。这个人性化的类比一出现，立刻就拉近了产 品和客户之间的距离。还有一个例子，美国曾经出过一款产品，可以远程控制汽车的启动，在你离车还有一段距离的时候，按一下钥匙扣大小的按钮，汽车就会自动 打火，你一上车马上就能开走。最爽的是夏天，你一开车门就能感受到凉爽的空气，再也不用像在蒸笼里一样，苦苦等着温度一点一点降下来。休格曼给这款遥控装 置起了个名字叫“黑手党的自动机关”，是不是一听，就联想到了黑手党遥控汽车爆炸，眨眼间干掉对手的火爆画面？是不是很酷？ 第四个心理诱因是唤起归属感渴望。黑衣路人 认为人人都有对归属感的需求，这是天生的。好的广告就能做到唤起消费者的需求，让他们感觉到买这个产品，我就能属于我喜欢的 群体。举个例子，美国的万宝路香烟，它的广告成功塑造了一种颓废的雅痞之美，西方人都想要这种气质，当然就喜欢万宝路香烟；奔驰汽车一直标榜的 是，开奔驰的人就是财富的拥有者，那想做有钱人的人，想炫耀自己的财富的人就愿意买奔驰车；沃尔沃后来也采取了归属感的策略，宣传说自己的用户是学历最高 的。随后几年，沃尔沃高学历用户果然越来越多。所以说，广告只要给消费者想要的群体气氛，他们就会自动归队了。 黑衣路人 ：产品要想卖得好，营销广告还是得更走心才行。但是要注意，做任何营销都要走正道，不要做不合天道的产品和营销，更不要做欺骗大从的事情。目前网上是鱼龙混杂，小白们也要多注意防骗。如果想了解营销本质，可以点击黑衣网络营销头像，查看更多资料，里面有邮箱，可以联系。...>> 问题八：市场营销与市场运营有什么区别 市场运营是指企业通过市场营销、产品开发、品牌管理等市场开发行为以取得利润或提高市场占有率。其主要特点是企业着重以提高自身竞争力来实现企业利益最大化。 市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的一系列活动、过程和体系。 市场营销是个人或集体通过交易其创造的产品或价值，以获得所需之物，实现双赢或多赢的过程。而市场运营除了市场营销外还要进行一定的管理。 问题九：对市场营销热爱的青年 首先要告诉楼主，做市场营销不是说出去跑业务什么的，告诉楼主市场部的工作范畴和定义！所谓的市场营销就是整体产品的推广与宣传，要做的就是提升产品的知名度与影响力。从而树立良好品牌。市场部要做的就是精准的广告投放、广告投放的内容准确不会出现定位上的偏差，例如什么画面的美观程度与整个品牌形象的相符！等等、接下来要做的就是市场调研与分析，这个其实手法和方法有很多种， 不过大多不用自己动手，你只要想办法，想方法就好!还有就是活动策划与执行。数据分析与整理。等等！所以市场营销属于脑力劳动！ 市场营销因人而异，如果做得好前景是很广泛的！做市场的优点！ 1、做得久了你会有比好的发散性思维，思维比较活跃！从而是你变得比较浪漫。有想法！ 2、可以让你的逻辑思维变得很强，有比较好的整体把控能力，和团队协调能力！ 3、可以有比较不错的收入 4。可以扩大你的交际圈子，人脉资丁的把控！ 市场主要是负责，公司的形象宣传。提升公司的知名度与影响力。做好市场宣传挖掘潜在客户。广告投放市场分析。以及活动的策划和活动执行！ 所以主要接触的人群是媒体行业，包括网站、电台、报纸、电视、等等！ 总而言之市场营销是很有前途的！前提要做的好！希望楼主有好前途，有不清楚的可以私信我！望采纳！ 问题十：市场营销具体需要哪些方面的素质和能力 市场营销人员营销特质的两个方面 1）具有营销灵敏性 有人说市场营销在美国及西方国家是80%的制度加20%的艺术，而在中国是80%的艺术加20%的制度，我认为这个观点是正确的，中国的企业虽然 现在逐步引进国外的先进的市场营销经验，注重制度化的建立，但是由于中国人的人文习惯的不同，消费能力以及市场发育不健全，因此如果过分注重制度化的建立 而忽视市场营销的艺术行为，必然会与消费市场脱节，而市场中的艺术性在工业市场中尤其如此。 灵敏性是指敏锐的观察能力，在人际交流中，如果你能很成功地预测出你的目标客户的所思所想，并能得出一个行之有效的诱导方法以使目标客户达到自己想达到的期望，并能很好地维持客户关系，沟通的灵敏性就是一种市场营销艺术的基础。 具有灵敏的观察能力，正确预测出客户的行为反应，就可以顺其所好，生意不用说就已经成功了一半，一个具有灵敏的悟性的营销人员，他的销售行动并不 是呆板地执行公司的营销计划，而是创造性调整计划以满足客户的需要，从而达成营销的目的。在此过程中，具有说服力的口才虽然可以配合自己的成功，但是如果 没有灵敏地感受到顾客的反应，而只是口若悬河，没有进行必要的合理的沟通，以各种顾客最关心的利益打动他，效果就会可想而知。 可见灵敏性特质是市场营销人员必须具备的特质之一。 2）自我驱动力 营销人员必须具有的第二个营销特质就是自我驱动力，其实驱动性是建立在自信的基础上的一种自我达成的成功精神。他必须有一种强烈的成功欲望，而这 种欲望同时需要物质和精神的激励。如果一个营销人员没有足够的自信心和强烈的成功欲望，只是为了物质上的需求，则当他达到一定的营销业绩时，必然会失去以 往的冲劲，达到了自己的销售曲线的高峰期就停滞不前，失去对市场的责任感，而沾沾自喜于过去的成就中，不再耐心地去维护市场管理市场。 而具有自我驱动力的营销人员，对于市场上的成功是一种自我满足的方式，就象一个竞技场上的竞技者，他的主要目的就是为了发挥自身的潜能，对于市场上的任何困难，都会想尽办法克服，积极主动地开拓市场，金钱是外在驱动力的一部分，而成功的欲望则是自我驱动力的核心。 在营销人员自身潜在的自我驱动力营销特质发挥过程中，外在的精神激励及更大的物质激励起到重要作用。 优秀销售人员的基本素质和特征 销售是一项艰苦的工作，不是任何人都适合做销售工作。做销售不易，做一个优秀的销售人员更不容易。一个销售人员的优秀与否与个人性格紧密相关，而个人性格在很大程度上受到其先天的秉性、生活环境、后天的教育等诸多因素的影响。 优秀的销售人员必须具备一定的基本素质，即自我认知、营销理念、法律意识、专业知识、社会技能等。这些基本素质构成了优秀销售人员丰富的知识结构（如图所示），从而指导着他们不断地克服销售障碍，不断地取得进步，进而逐渐地从普通走向优秀，直至向卓越发展。 优秀销售人员的知识结构 优秀的销售人员首先对自己有一个清晰的认知，对自己的追求、期望与定位非常明确，也就是说，优秀的销售人员对自己的职业生涯具有良好的规划。然后他会根据 这个规划，去调整、充实其知识结构，比如准备必须的营销知识、法律知识、销售的专业知识以及活跃于社会生活中的人际关系、社会角色等社会技能。营 销理念与法律意识、专业知识以及社会技能等反过来又会不断地促使优秀销售人员对其自我认知的提高与调整，如此这般，循环不断地推动着销售人员的成长。 具体地说，优秀的销售人员必须具备一定的工作胜任能力，才能完成其个人销售任务，刷新公司的销售指标，进而实现公司的营销战略。销售人员的工作胜任能力， 就是指销售人......>>