华为网络营销岗位招聘要求是什么

问题一：计算机专业有哪些职位？ 现在大多数的公务员报名的岗位中，都有专业要求。 如果专业不对口，一般都不能报名。 请问这是你问的专业对口吗？ 因为与公务员工作相关的专业是比较多而且广泛的。。。所以主要是看报名的岗位中有没有你的专业即可~ 还有很多限制，符合所有条件，才可以报考。 问题二：计算机专业，有哪些就业岗位 网站：网站编辑、网站美工 网站程序员:ASP、、PHP 网络：网络管理员 网络工程师：思科、华为 软件：C 、java、 还有网络营销策划销售 问题三：求解：计算机专业的就业岗位有哪些？ 关天计算机,我们往往会想到IT. 而IT让人想到是程序员,程序开发,软件开发.而这一类是非常广的,比较复杂. 但常规是可以做网站优化,SEO,网管,网站设计,建设.(这些你要会的软件有PS,AI,DREAMWEAVER,JAVA等,大家较常说的网页三剑客,熟练这些,你不愁找不到工作了,再在这些软件基础上延伸,你更加历害了!) 如果你是偏重商业,那可以做电子商务,如X宝,X猫,就是我们平常经常在网上购物的地方,你懂的. 当然,做实体店的话,那你会装机,那就开个小店,做电脑维修,买电脑配件. 最后还有一点,就是你的兴趣何在,爱好何在?最好是这些能够基于你的计算机专业上面. 好的话,请采纳了触龙科技为你回答. 另外,时下最流行的安卓软件开发,你是否会?这是纯IT的哦,工资也是相当高,再说,你还是看你爱好的未来发展,还有你家人对你的期望.或者他们希望你走他们的路子. 问题四：计算机专业毕业 除了程序员 还有别的职位吗 职位多了，Java方向有Java开发、测试、web前端、数据库开发、架构师；大数据方向数据挖掘、数据分析；python方向更多，现在都以开发为主。 问题五：计算机网络技术的工作岗位有哪些 网络管理员（技术型）工作描述：越来越多的企业意识到使用网络办公既方便又可以节省资金，通过网络实现信息共享，比如公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件。网络管理员就是保障网络（包括因特网、局域网、广域网和其他数据通信系统）正常运行，在故障发生时迅速定位和排除错误，设计、组装、管理和维护企业内部计算机网络，提供计算机技术咨询与支持，以保证企业信息安全的专职人员。主要日常工作是： 维护公司计算机硬件，搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；ü 维护和监控公司局域网，保证其正常运行；ü 安装和维护公司计算机、服务器系统储件和应用软件，并提供技术支持；ü 解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；ü 维护数据中心，对系统数据进行备份，协助网站相关应用软件的开发。ü所有与网络的建立、管理、故障排除以及网络安全等有关的事情都属于网络管理员的工作，因而被誉为互联网的“侦察员”。核心竞争力：知识要求：网络管理员通常要求具备通信、电子工程、计算机专业本科以上学历。熟悉ADSL技术原理，熟练使用ADSL路由设备，精通ADSL共享技术。技能要求：熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，能熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障；具备较强的动手能力和学习能力，善于分析、思考问题。经验要求：具有两年以上从事系统操作的工作经验，精通局域网的维护及网络安全；熟悉WLAN技术，有WLAN配置和调试经验。职业素养：工作主动性强，耐心、细致，有责任心和压力承受力，具备快速反应能力。职业现状：截至2005年1月，我国网民已有9400万人。网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。与此网络的安全问题成为所有网络用户最头疼的问题。网络管理员的作用也因此越来越不可或缺。五年前，网络管理员的首要工作是在蠕虫病毒出来之后，尽可能快地为所有的漏洞打上补丁。现如今每周都能发现许多新漏洞，打补丁已经成了网络管理员一项繁重的任务。不断地更新软件补丁成为网络免受病毒、蠕虫等危害的关键手段。这就要求网络管理员要与时俱进，广泛涉猎与网络管理相关的领域，不断更新自己的知识和技能，跟上网络“发展”的步伐。风险与回报：网络是一个复杂的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了问题，网络管理员就要尽快地恢复正常，压力很大。平时的工作大都是例行公事，极为枯燥，并且加班加点也是家常便饭。北京地区，网络管理员的薪情一般在年薪5―8万元之间。职业趋势：发展路径：网络管理员是维护网络系统的最初、最直接的管理者，有初级和高级之分，网络的复杂和永无止境的发展促使网络管理员不断向更深、更专的水平进军。转型机会：随着经验的积累和技能的提升，网络管理员可转向网络安全师、系统分析师等领域。 问题六：计算机专业的就业岗位都有哪些 软件工程师，硬件工程师，网络工程师，结构工程师，数据库工程师 问题七：计算机方面从事的工作有哪些? 计算机方面毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。 WEB应用程序设计专业 毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。 可视化程序设计专业 毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发等工作。 数据库管理专业 毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。多媒体应用专业毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视编辑与制作、广告设计与制作、多媒体综合应用开发、多媒体课件制作等工作。 移动应用开发专业 毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。电子政务软件专业 能够胜任基层 *** 部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与信息管理、办公自动化集成、办公室文员等工作。 软件测试专业 毕业后能够从事软件测试、软件编码、IT企事业单位系统支持、非IT企事业单位信息化软件销售等工作。物流信息技术专业毕业后能够胜任现代物流业信息管理，能在企事业单位从事物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作。 物流管理专业 毕业后能够胜任全省各级企事业单位物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作等工作。 网络系统管理专业 毕业后能够从事 *** 管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业，从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。 计算机游戏专业 毕业后能够从事网络游戏美术，网络游戏动漫设计，游戏概念/故事情节设计，网络游戏3D设计，网络游戏人物设计，网络游戏环境设计，网络游戏皮肤/纹理设计，网络游戏图形开发，网络游戏测试，网络游戏音频开发，游戏客户端开发，游戏服务器开发，游戏引擎开发，手机游戏策划，手机游戏开发，手机游戏程序开发，手机游戏美工，手机游戏测试等工作。 计算机图形/图象制作专业 毕业后能够从事广告企业平面的设计与制作、网络企业网页制作、企事业单位职员等工作。 计算机专业在国内的高等院校中，以理工科的实力较强；以文科、综合性高等院校为补充，基本上每所高等院校都设有这样的专业；或者有这样的专业人才。 问题八：计算机行业招聘的职位有哪些？ java程序现在用的很广，特别现在用在手机程序开发， 问题九：计算机行业的岗位都有哪些?哪些比较轻松? 技术，运营.看你对什么感兴趣了，如果喜欢技术，肯定更适合你，喜欢产品推广，就要选运营了。运营偏文一点，可能较轻松 问题十：计算机软件专业的学生一般有哪些职位选择？ 软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位，稳居IT行业职位需求TOP10的第一位（第二位是高级软件工程师）。　　软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C /JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUCTS等前沿技术。关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎，以利于操控全局。　　软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力，对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面，但无须偏执于门门技术都精通，任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向，对于自己手中的技术，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根据工作需要和职业发展的具体情况来划分软件工程师是中级职称，考试的题目包括了软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程]【发展前景】　　当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。　　企业用人主要有以下几个特征：　　1 外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高；　　2 Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少；　　3 软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术；　　4 为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术；

我也是从事传统市场行业9年，一无所长，对现有的工作感觉无趣，到30岁开始转行。曾一年执行10多个全球展会，重复性的的搭建执行工作一个月内投递了99个简历，面试20家企业，最终获得15K 的工资转行到新媒体行业作为转折起步。一个月内简历申请99次获得的OFFER

但是转行做什么好呢？以下是我通过经验总结出来的转行求职的关键步骤：

面对如何转行，首先要做到如下四步：

了解自己

筛选岗位

提升能力

准备面试

听上去好像很复杂，但是一步步探索会找到适合自己的工作。我就是按照这个路径开始自己的转行之路的。一. 了解自己

找到自己感兴趣的工作，会更长久坚持，并愿意为此付出努力。每个人从小到大都会有自己喜欢的事情、或生活中擅长的事情。比如你喜欢旅游、做菜、游戏，从小梦想是消防员、医生、创业、舞蹈等等……首先可以无限的列出自己想做的几件事情，并列表判断自己的优劣势，最终确认2-3个自己可能可以胜任并有兴趣从事的工作。找到兴趣共性，比如是动手能力、领导能力、冒险精神、设计、写作，等等……从而确认自己的职业能力方向。如果您仍然不知道自己的兴趣，可以试试如下两个测试：

霍兰德职业兴趣量表

MBTI职业性格测试我之前从事市场行业，所以对工作中对活动方案策划、执行组织都非常擅长和感兴趣，平时在线上喜欢分享旅游和美食攻略，撰写一些内容。在考虑转行时，无意中从网上看到“新媒体运营”是现在互联网营销的一个岗位，又正好是需要撰写文案、运营、活动策划的综合性岗位，所涉及的内容非常广，需要创意性的思维，感到和自己的职业和兴趣匹配度都非常高，想要深入了解。根据我的喜好列出的职业岗位SWOT表二. 筛选岗位

当我确认了“新媒体运营”这个岗位后，查阅了大约20多个相关岗位的职责和需求，圈出了自己不匹配的部分，看看是否有机会提升。岗位职责和需求

在了解职责的过程中，会发现很多岗位需求。如果一个岗位有5条要求，有2条不匹配，就可以考虑这是不是关键要素，是否从技能提升后可以满足要求，从而再次确认会否是否合适这个行业和岗位。这样就可以从你所筛选的目标岗位中，再次筛选出1-2个适合的岗位进行技能提升。三. 职业能力

从上的岗位技能上，我发现红色圈出的两项要求可能还不是很具备。当时是真的感兴趣，想着工作那么久也没有特别值得骄傲的技能，就开始在网上找寻了“新媒体课程”的相关资料。好比我的文案能力不足，之前也没有公众在公众平台输出，写过东西，没有强有力说服应聘企业的内容。那就需要从这方面进行提升，提升路径有好几种：

自学

由于我要面试的是新媒体运营行业，平时在网上搜索相关大V的内容进行阅读，也会学习文案的基本结构、话术等这些知识性的内容，累积自己的知识库。

接着创建个人的公众号、写作账号等进行创作，让他人给你点评、点赞和改进，从而不断的提升自己这方面的能力。这个过程中也累计了自己的作品和经验，在求职时也更自信。

课程学习

现在网上有很多免费和付费课程可以进行学习；我之前通过朋友介绍，接触过的免费课程比如网易云课堂、千聊等，还可以关注很多公众号定期也会推送一些限时免费课程进行学习。但是这些课程都比较零散，需要花时间去挑自己适合的课程，要自己沉淀拼凑他人经验。网易云课堂

付费课程的话，可以根据自己需求在网上搜索线上课程和线下培训。付费课程一般都有系统的教学指导和知识点，这样学习路径也是最快捷，提升效果也是最好的。

我个人还是挺喜欢这个方式的，付了钱我也会逼我自己努力去学，也有导师的压力会督促学习。我当时学了半撇私塾的全栈新媒体课程。第一次学习的话，可以用这个邀请码OMFLA，获得免费课程。强推【新媒体自习室】这个限免7日课程，是从零基础开始解读如何转行的，适合初学者。当时上了7天课程后，就有点豁然开朗，学到了一些干货，才开始继续深入了解下去的。半撇私塾新媒体自习室

专业能力，谁都不是天生就有的，你后天培养依旧有机会。主重要的是你要会去分析企业在招聘信息上有哪些能力要求，从这些要求上来有针对性的去提升，去了解自己岗位中所需要的提升的能力。 四. 准备面试

最后就是准备简历和面试阶段啦！其实简历人人都会写，但是在我后来上过一个求职课程后，知道了简历撰写的一些窍门和注意事项，在这里分享给你。撰写简历

在撰写项目经验、岗位职责、岗位名称等方向一定要按照岗位需求进行撰写。

岗位名称：比如你要求职新媒体运营，你以前的岗位经验是市场，那么你可以结合写成市场运营，尽量匹配你现在所要求职的岗位。

岗位职责：需要提炼关键点和精炼，每个HR只有1分钟来阅读你整份简历。比如以前的职责是销售，那关键点是 渠道拓展和客户开发，然后才描述开拓的市场、销售的产品等等……具体内容。

项目经验：不能写的模棱两可，要具体到数据。比如项目经验是曾经在公众号发布过多篇文章，那应该描述为曾发布了30篇文章，一篇文章获得了1万次阅读，为公司转化了500个客户……等这样的具象化内容，能够表现出自己的岗位能力。这一部分可以参照STAR原则进行撰写。

如果撰写好了简历，可以进行投递试水，如果你的通过率是1%，那么就要考虑你的简历问题，并不断的优化迭代。作品集

这一部分适用于不同的岗位，比如设计岗位、文案岗位就特别需要作品集。在准备作品集的过程中也是你不断强化自己过往经验过程的复习，在面试时候面试官提问你曾经的工作流程和方法时，也可以很顺利的回答。我的作品集文档我之前面试第一次被问到作品集的时候懵了，随便拼凑了几个提交，果然就败了。后来面试提前一天认真准备到半夜3点，果然就成功了，面试官也会就你的作品内容给出一些意见，就算没成功，回家再改进，总会做到最好的。所以不管投递简历和面试时是否需要作品集，都尽量准备好不同元素的内容（比如以前做过的PPT，项目图片，表格，文案创作等），充分证明你有各方面的能力。准备面试

通过简历，进入面试环节已经是值得开心的事，证明你已经匹配了公司的岗位需求。面试中有几点需要注意：

了解面试公司：可以用天眼查、公司官网、媒体新闻等方面多了解这个公司，并从中提取出和你岗位匹配的内容，有代入感的模拟面试官可能会问到关于公司的问题。比如面试市场策划，面试官可能会问：如果你是公司的市场策划，会如何规划，第一步是做什么？

准备个人介绍：这是你最能展现个人魅力的时候，根据需求准备一分钟的中英文介绍。注意的是尽量不要重复说简历上包含的内容，而是个人其他优势。

每一场面试基本都会碰到“你是否了解我们公司”，“简单介绍一下你自己”，这两个100%命中的问题，所以认真准备，并能够根据自己岗位职责提问面试官，或给出相关的建议，也会更加加分。最后想说，转行是一个不断摸索的过程，谁都不能一蹴而就，我在提交第一份简历之前，用了三个月摸索和学习，以上这些观点也是我通过课程总结和自己感受提炼出来的，希望对你有用。千万别觉得30岁转行是不是年纪大了，或者一无所长找工作太难了，本来就有一句古话是活到老学到老，技能和知识本身就不断在革新，一直需要学习，加油！

你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。

1、腾讯薪资构成鹅厂薪资结构：一般是12 1 1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。虽然说鹅厂的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。

并且鹅厂作为项目众多的大厂，内部不同事业线之间也是存在不小的薪资、股票差距的。比如鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。根据去年腾讯对外发布的校招薪资，可见鹅厂对于毕业生的待遇还是不错的：白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w ...，不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。而从社会招聘来看，在高校应届生已经达到875万人的严峻情况下，各互联网大厂薪资不减反增，从各大招聘网站显示，大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳，腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。

2、鹅厂的高薪程序员具备什么要求

鹅厂工程师在去年调整了职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级 职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。

再按照人才需求的逻辑来看，鹅厂的程序员可以分为四个大类：

想法层：产品经理、UI设计、策划;

实现层：Web前端、Java、C 、iOS、Android、Python;

维护层：Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;

推广层：网络营销。就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话，实现层和维护层最稳定，但是也最辛苦。

而对于想法层和推广层来讲，推广费用是有限的情况下，如何做到推广结果的最大化，这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员（处于实现层和维护层）的原因，虽然辛苦，但是高薪又稳定。

3、鹅厂这样的大厂，招聘工程师需要什么技能？

互联网大厂招聘人才，对应聘者有什么要求？一般对于应届毕业生的要求是毕业于名校、成绩优异、面试表现好。社会招聘一般是具有多年工作经验的高技能及项目经验丰富的人。

以不久前发布的招聘需求为例，Switch《新 超级马力欧兄弟U 豪华版》过审，而运营单位为“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。根据腾讯招聘网站显示，继此前的Switch游戏移植客户端开发和Switch产品策划等招聘外，日前腾讯又发布了更多关于Switch的岗位招聘。

招聘要求显示，Web前端开发工程师的岗位主要负责Nintendo Switch国内相关的Web需求，包括官网、商城以及相关的内部运营系统开发。而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。希望我的回答对你有所帮助！