新媒体营销人员需要具备以下能力：
1. 数字营销策略：能够制定和执行有效的数字营销策略，包括目标设定、受众分析、渠道选择、内容创作和传播等方面。他们应该了解不同的数字营销工具和平台，如社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等，以最大程度地推广产品或服务。2. 内容创作能力：具备良好的写作和编辑能力，能够撰写吸引人的内容，包括文章、博客、社交媒体帖子、广告文案等。他们应该能够根据受众需求和平台特点来调整和优化内容，以增加用户参与度和转化率。
3. 社交媒体管理：熟悉各种社交媒体平台的运营和管理，包括内容发布、社群管理、用户互动等。他们应该能够监测和分析社交媒体数据，了解用户行为和趋势，并根据数据做出相应的调整和优化。
4. 数据分析能力：具备数据分析能力，能够理解和解读数字营销数据，包括网站流量、社交媒体指标、转化率等，以便评估营销活动的效果并做出相应的改进措施。5. 创新思维：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够发现并抓住新的市场机会和趋势。他们应该能够提出创新的营销策略和创意，以在竞争激烈的数字环境中脱颖而出。
6. 团队合作能力：能够与团队成员、客户和合作伙伴合作，共同实现营销目标。他们应该具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同背景和角色的人合作。
7. 综合素质：除了专业知识和技能，新媒体营销人员还需要具备良好的时间管理能力、问题解决能力、分析思维能力和抗压能力。他们应该能够适应快速变化的数字营销环境，并不断学习和更新自己的知识和技能。
新媒体营销人员需要具备数字营销策略、内容创作、社交媒体管理、数据分析、创新思维、团队合作以及综合素质等多方面的能力，以在竞争激烈的数字营销领域中取得成功。
新媒体营销能力要求
新媒体运营需要具备以下几个方面的能力：
1. 策划能力：制定新媒体运营的战略和计划，具备短期和长期的规划能力，对于推广方向、目标受众、策略和营销方案进行规划和整合，为企业持续性发展提供方向和保障。
2. 创意能力：需要具有广告和营销创意能力，可以根据产品特点、目标受众的需求和兴趣点来制定出吸引人眼、有效营销策略以及有效的创意和内容形式等差异化品牌落地策略。
3. 技术能力：新媒体运营需要掌握各种技术的应用，包括智能化媒体运营、数据分析及Web技术等。为了有效运营和拓展营销渠道，需要掌握相关技术的应用和使用。
4. 数据分析能力：在新媒体运营中，数据分析至关重要，需要对推广效果进行监测和数据分析，分析用户互动、访问趋势和转化效果等，识别优劣趋势，以及对产品、品牌和推广战略进行优化。
5. 沟通协调能力：新媒体运营需要与多个部门进行合作，需要具有协调、沟通和协同的能力，推动各个部门和人员的合作和配合，形成有机的合作体系，实现全方位的营销。
新媒体运营需要综合性的能力，包括战略规划、创意化、技术应用、数据分析和沟通协调等方面。企业的新媒体运营团队需要具有综合素质以及平衡专业优势与协作能力，从而更好地拓展发展潜力、实现品牌价值和业务增长。
新媒体营销能力薄弱
产品理解能力。资料扩展
职业核心四大能力
1. 文案能力
运营离不开内容，内容离不开写作，无论是产品推广或者海报宣传，都需要有文案，如果单纯的希望靠套技巧或者模式来进行文案写作，很多时候可能不知道要如何下手题材。
2. 策划能力
如何策划活动来吸引新用户，进行拉新，这个就需要不仅要有扎实的运营理论知识，还要非常熟悉营销理论以及相关的案例，平时要多阅读相关的营销书籍，进行思维的提升。3. 工具应用能力
新媒体运营需要做的工作繁琐和多样，新问题也会在工作中不断的出现，有效率的完成任务，就需要借助工具。比如新榜、百度指数、创客贴、稿定设计、135编辑器等，
需要能够熟悉并且熟练运用它们，才能非常效率的完成每天的工作任务。
4. 数据分析
数据分析对用户的渠道来源，运营策略，选择什么方式，以及用户的准确度，都是很大的帮助，也是最有效的降低成本分析法，所以这是新媒体运营必须具备和加强的一个重要能力。
