新媒体推广工资高吗

大家都很关心新媒体运营作为一个新兴职业，那么工资有多少呢？新媒体运营工资一般多少钱？1、初级新媒体运营

新媒体工作经验1-2年，这一类基本都是新媒体文案策划、文章编辑、文章写作和新媒体推广等初级运营专员，工资的话大概在5.5k-8k不等。2、中级新媒体运营

新媒体工作经验3-5年，这一类人可以发展成为新媒体运营经理、新媒体运营主管等。

主要工作有组织能力、对热点有独特的见解能力，对内容筛选进行挖掘，分析以及优化能力，平均工资大概在8k-15K左右不等。3、高级新媒体运营

新媒体工作经验6年以上，这一类可以发展为运营总监、市场总监等等，一般来说总监的工资基本上都是按年薪来算了。

主要工作负责新媒体统筹能力、管理能力、资源协调能力、项目管理能力，大概在15k-30k左右，有些大厂好一点年薪百万 。按城市薪资水平

1、一线城市（北京、上海、广州、深圳等）

平均工资9k 左右

2、新一线城市（武汉、南京、重庆、成都等）

平均工资8k 左右

3、二线城市（厦门、合肥、昆明、无锡等）

平均工资7k 左右

接下来我再结合运营岗位的实际工作经验，做一下建议

1.如果你准备去一线城市就业，比如北上广杭这些城市，那还是建议优先做产品运营，新媒体运营，用户运营，社群运营等岗位，因为这些城市的公司所设置的大部分运营岗位是符合岗位性质的，不至于说做用户运营变成客服。

2.如果你准备就业的城市是新一线城市以下，那可以做内容运营，直播运营，短视频运营，因为这些岗位更好就业。

3.如果你准备创业的话，优先去中小型企业工作，因为这些公司学习到的模式更落地实用。

4.如果学历一般，大专的话，建议优先做新媒体运营，短视频运营。

5.做社群运营不要找具备销售性质的社群工作。

新媒体运营工资涨幅一般经历3个阶段：1、行业小白2、入行1-3年3、入行3-5年

1、行业小白：按照行业普遍现象，刚入行的小白工资一般在3000-4000左右。北上广等一线城市工资会相对高一些，能在4000-6000的水平。

2、入行1-3年：1-3年累积了一些项目运营的经验，并且也积累一些自己的想法，这种情况的工资待遇，基本会上浮到5000-6000的水平，北上广的工资可能会上浮到7000-8000。

3、入行3-5年：拥有5年行业经验的人基本已经到了主管或者经理的位置，管理层工资8000是最基本的，一线城市会更高，一万以上或更高是常有的事。

新媒体工资涨幅属于比较正常、健康的迭代状态，并没有我们想象的那么快。在这个行业，我们要做好心理准备，入行的前几年需要自己不断的学习，不停的学习，储备知识，使自己的价值快速提升，这样才可能打破工资涨幅的年限，让自己比别人更快一步，更早一点收获和享受工资涨幅的快乐。

新媒体运营岗位的薪资，区间跨度很大。打开招聘APP搜索北京地区的「新媒体运营」岗位，月薪区间覆盖了3K-80K的区间。想要从事新媒体运营的同学，可以参考以下几点：地域特征：是否有地域限制？互联网公司密集的城市，需求量大，职位选择也更加多样化,薪资水平较高，薪资跨度也更大。意味着高起点和良好的职业发展前景，同时也需要更多的付出，需要对常态加班有一定的了解；

岗位细分：新媒体运营是一个泛概念，常见的有内容运营、用户运营、用户增长等几个方向，对应的技能可能是：新媒体写作、内容产品设计、用户关系维护、活动策划创意、GrowthHacker等不同的技能，更具体的还需要参考行业状况；

行业选择：相同岗位，在不同行业，会有不同的薪资待遇，也对应着不同的技能水平和工作强度。最简单的例子：事业单位的公众号运营VS千万级用户的公众号运营所要求的文章阅读转发率、变现收入等KPI指标，一定是不一样的；在互联网公司遇到996工作制的概率，相对也会更高一些。如果回答对你有帮助，你的点赞、留言、转发，就是对我最大的鼓励，谢谢！