1、采集内容新媒体运营是以内容为主的，所以最关键的就是内容运营，所以第一步就是采集内容。对于内容采集来说，可以从以下四个方面出发。(1)深入挖掘用户需求，找到用户的痛点和兴趣点(2)借用社会热点，关注热点时事，选择合适的热点找好角度切入(3)参考同行业的情况，学习和借鉴(4)分享行业的干货和技巧2、内容输出输出内容是检验新媒体运营效果最有效的方式，对于内容的输出，主要体现在对采集的内容进行提炼，站在用户的角度去考虑内容输出的方向，还要结合自身企业的推广方向以及传递的活动内容。3、选择渠道除了要输出优质的内容之外，还需要通过合适的渠道进行推广。不同的行业需要选择不同的渠道进行内容推广，合适的渠道才能带来大量的流量，如果选择的渠道错误，那么只能是竹篮打水一场空，前功尽弃。4、建造社群获取流量之后，要对获取到的用户粉丝进行运营管理，常用的方式是建造社群，通过社群运营来对用户提供内容和服务，建立与用户进行互动沟通的渠道。5、数据统计想要了解运营的效果，就需要有数据支撑，统计推广渠道的运营数据，了解内容吸引的流量数量，关注度，阅读量，转载率，用户的增加和流失，用户转化的比例等。
新媒体运营与推广的常用思维不包括
【橙子的读书笔记】 要做好新媒体运营的工作必须避免5种思维。，只做琐碎的工作。运营和营销的工作性质相似，都需要有大局观，是整个运营团队的核心人物，要从整体上去规划运营活动。虽然运营也有很多细节的工作，但大局观才是一个好运营的根本。。产品开发并不只是研发部门的事情，优秀的运营应该参与到产品研发中，讲用户的需求和产品对接，并在产品交付后收集用户反馈，方便研发部门对产品的升级和优化。这一点和营销的观念很像。产品应该是用户导向型的，是应用户的需求而开发的，而不是先有了产品再去找用户。。经常看到一些号突然就爆了，然后就一发不可收拾，但你没看到的是它之前默默无闻地运营了多久。爆发是因为它的底蕴，正所谓台上一分钟，台下十年功。，营销部门负责挣钱。运营和营销虽然有区别，但并不在这个点上。运营部策划活动做销售额也是挣钱，营销部不花钱也挣不到钱。。这真的是外行才会有的想法。运营需要很高的能力要求，包括战略能力、策划能力、执行能力、数据分析能力等，绝对是个高技术含量的工作。
新媒体运营推广是做什么工作
新媒体运营工作是：
通过在各新媒体平台持续策划、输出高质量、传播度广、大众喜闻乐见的有趣、有用、有思想深度的内容，并策划丰富多彩的吸引人的活动，吸引更多的粉丝关注自己，进而通过这些粉丝的关注来达到传播公司品牌、直接销售更多的商品和服务等商业目的。
新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新的媒体形态，它是一个宽泛的概念，是基于移动互联网，面向客户提供信息和娱乐的传播形态。新媒体运营的工作内容有：
1、内容运营：负责运营公司的新媒体平台，输出优质的内容，吸引精准的粉丝；
2、活动运营：定期的策划组织一些拉新用户和促销产品等活动；
3、用户运营：做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性与活跃度，促进产品的销售及转化；
4、数据分析：对运营的账号定期进行数据的分析，找到存在的问题；
5、把握品牌调性：精准把握品牌调性，深度挖掘产品卖点，独立撰写相关推广文案和宣传资料，包括但不限于电子海报、活动推广文档等；
6、进行内容创意和输出：了解不同平台的自媒体内容生态，能够结合品牌产品属性，及时进行内容创意和输出。
