机构在朋友圈预热宣传及告诉家长，有免费的领书福利，然后把领书的家长邀请到新建的图书群里参加活动。家长参与领书后，书籍统一由机构来发放，这一步增加了机构与家长接触的机会，更容易提升新学员转化率。
家长收到书后引导他们在朋友圈做收书分享，达到第二波引流裂变，再继续转化。家长朋友圈要发的文案每个机构可以根据自己的实际操作目的编写，配上宣传的海报。
现在的培训机构竞争激烈，各个机构都在想办法留住家长，此时如果你的机构有一个很棒的引流活动，就能快速吸引到家长的加入，进而转化报名。其他引流裂变方法：拼团裂变，利用2人、3人、5人成团可获得相应优惠力度的方式，刺激用户主动分享转发，从而实现裂变拉新。形式可以是拼团一起到店消费、小程序拼团购买，也可以是用户自行拉群，人数到规定数值时将活动组织者拉入群内，活动组织者在群内分享优惠券。
地推裂变，通过在线下发放合适的礼品，吸引用户关注，从而实现裂变拉新。快手极速版、淘宝、T3出行等都使用过这种方式拉新。
2020年引流
要在抖音上为实体店引流和拓客，可以采取以下措施：
1. 创建官方账号：在抖音上注册一个官方账号，与你的实体店品牌和形象相一致。确保账号信息完整，并在简介中包括你的实体店地址、联系方式等关键信息。
2. 制作精彩内容：制作与你的实体店相关的精彩内容，包括产品展示、店面导览、优惠信息等。确保内容有趣、吸引人，并与观众建立情感共鸣。注意视频的时长要适中，以增加用户的观看率和留存。
3. 利用抖音话题和挑战：关注抖音上的热门话题和挑战，并将你的实体店与之相关联。制作与热门话题或挑战有关的内容，增加你的视频曝光度和关注度。
4. 与影响力用户合作：与在抖音上有一定粉丝基础的用户、明星或KOL进行合作。可以将他们邀请到你的实体店拍摄合作视频，或者让他们代言推广你的产品。借助他们的影响力和粉丝基础，吸引更多用户了解和关注你的实体店。
5. 优惠促销和限时活动：在抖音上发布优惠促销活动和限时特价，提供特别的折扣或礼品，吸引用户线下到实体店消费。可以在视频中展示特价商品或优惠券的使用方式，以激发用户的购买欲望。
6. 地理定位和标签：在发布视频时，选择适当的地理定位和标签，以便附近的用户能够更容易地找到你的视频和实体店信息。确保你的实体店位置在地理定位标签范围内。
7. 用户互动和回应：鼓励观众互动和参与。在视频中提问、邀请分享或评论，并积极回应用户的留言和关注。增加用户参与度和粘性，提高用户对你实体店的关注和兴趣。
8. 联合活动和合作推广：与其他实体店或相关品牌进行联合活动和合作推广。可以联合举办线下活动，或在视频中呈现共同推广的合作内容。通过互相宣传和合作，扩大你的曝光度和受众范围。
以上是一些方法，可用于实体店在抖音上引流和拓客。关键是要制作优质的内容，与观众建立情感连接，并提供具有吸引力的优惠和活动。要根据你的实体店特点、目标受众和行业环境，制定适合的营销策略，并不断调整和优化，以提高引流效果和获客转化率。
裂变怎么来做
01 企业微信裂变获客的三大玩法
我们将企业微信裂变获客划分为三大方法：企业微信任务裂变、企业微信好友裂变、企业微信群裂变。
第一，企业微信任务裂变，联动服务号沉淀私域客户。
图片源于小裂变仅供学习参考
流程如下：
01.当企业发起一个企业微信裂变活动时，以海报为传播主题，把海报分享到公众号、朋友圈、第三方渠道等用户能看到的地方。
02.感兴趣的用户扫码关注公众号，会收到裂变引导文案和客服的企业微信二维码。
03.用户添加客服企微后，可自动收到活动规则与专属海报。
04.分享海报后会收到实力助力提醒，完成邀请任务即可领奖。
05.下一级用户收到活动规则会继续裂变。
整个企业微信任务裂变跟之前做公众号裂变很类似，区别是将流量倒到企业微信上，而公众号只是作为推送任务完成进度的一个提醒载体。
任务裂变的原理，说白了还是将服务号和企业微信客服号结合起来，目的是实现企业微信客服号好友新增和服务号粉丝新增的双重目标。
很多人会担心裂变流程过长。我们6月份做了第一次内测，发现企业微信裂变活动过程中，公众号粉丝到企业微信客服号好友转化率达到了95%以上，远远超出了我们的想象，比原有公众号直接导流到微信个人号的转化率还高。
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活动结束后，小裂变企业微信裂变后台会把数据全部展现出来，包括一场活动的总参与粉丝量、总净增粉丝量、新增好友数、粉丝留存率、好友留存率等关键数据，方便后期复盘和优化。
第二种玩法是企业微信好友裂变玩法，源源不断的获客秘诀。
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从企业微信好友参与路径可以看出，好友裂变玩法与任务裂变玩法有明显区别，海报上的二维码不再是公众号二维码，而直接就是企业微信客服号二维码，比任务裂变少了一大步，简单直接。
裂变过程当中，企业可以结合自己的业务，让用户直接添加企业微信的客服号。教育或电商行业，可以用课程优惠或书籍等福利吸引用户。
6月份做内测时，我们在同样的宣发渠道、开始时间（晚八点）、测试周期（一个晚上），分别测试了任务裂变和好友裂变的两种玩法。
从数据上看，任务裂变带来了5000多的新增好友，而好友裂变则带了7817新增好友，后者是前者1.5倍。背后的原因很简单，好友裂变缩短了裂变流程。建议直接做变现或纯销售的企业，可以使用好友裂变方式。
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第三种玩法是企业微信群裂变，规模化的社群客户池。
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流程如下：
01.用户看到活动海报。
02.用户扫码进企业微信群，并收到自动推送的群欢迎语：活动规则 裂变分享海报。
03.用户分享海报到朋友圈，并截图到群内。
04.小助理自动审核发消息。
背后的裂变原理，是借助社群的群体效应和共同目标，推动用户在线上分享、转发和推荐。
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这里提醒一下，做裂变时要瞄准2个流量触点：第一个是企业微信的客服号，第二个是企业微信的客户群，因为这两个触点与客户连接最紧密。
利用前面提到的企业微信三大裂变玩法，可以快速抓住企业微信增长红利。我们认为全行业基于企业微信的私域客户池增长值得重新做一遍。
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02 企业微信裂变的三个实操案例
接下来分享一下我们做企业微信裂变的实操案例。
第一个案例是零售品牌俏香阁。他们使用的是任务裂变玩法，以零食礼包为奖品，邀请6人关注公众号，并添加好友即可获得芒果干1包，邀请20人添加好友可获得零食大礼包。
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在3小时之内，增长3500 企业微信好友和5000 公众号粉丝。
第二个案例是琥珀亲子，一个亲子家庭会员服务平台。他们使用的好友裂变玩法，利用3周左右时间，涨了10万 企业微信好友。
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目前企业微信还未公布客服号添加好友的上限，但为避免单个客服号无法承接过大的流量，我们可以做多号分流，就是将投放带来的上万个好友分到30-50个客服号上。
第三个案例是小裂变，我们以“企业微信也能裂变”为噱头做传播裂变，在3小时内获取了5000多家精准B端用户，奖品是企业微信裂变系统的30天免费试用权。
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规则是邀请3位好友添加客服号即可领取奖品，门槛较低。因为B端群体相对垂直和精准，不需要像C端那样的高门槛筛选。
