家具体验营销策略

1.消费者对家具的认识

消费者不是家具的制造商、经营商,对家具的了解肯定不全面、不专业。按目前的市场形势,消费者在购买家具之前,会有两种初步的判断:一是家具经营商的资质如何、信誉如何?有了信誉的保证,消费者根据自己的“购买力范围”,选择购买(或订做)自己喜欢的款式。决定是否能够形成购买的步骤——1.信誉好、不好→2.买多少钱的(价位,价位也等于质量和档次)→3.款式、颜色。

这三步经营方法,恰恰是所有经营商都力求完美的,而且这种“完美”已经在竞争中被经营者们做到极限的临界点了,从这上面努力,效果和意义都不大。

很多时候,人们在购买东西时去斤斤计较一块钱、五毛钱,大多时候,计较的并不是这一块钱或五毛钱,而是因为他们不愿“被宰”!多花一块钱时,如果觉得被商家宰了,消费者会非常的不痛快;多花10块钱,若觉得花的合理,消费者会觉得很高兴,有的人可以拿出好几万去捐款,也绝不容消费时被宰,哪怕被宰的只是1块钱。因为所有人潜意识的最底层,都是喜欢占便宜、拒绝吃亏上当的。

要想有效、迅速地提高销量,就要让消费者能够感觉到→买你的产品会占到大大的便宜!如何建立家具市场的销售渠道?

家具市场的特殊性,使之不像烟酒等商品具备广泛的销售渠道,而是局限于家具城、连锁店等有数的几个销售点,从某种意义来说,家具的销售渠道无限接近于0.限制了商品与群众的接触面,从而大大影响销量。

尝试着开辟、建立这种销售渠道的。(试着走走别人没走过的路)

其实,我对家具也不了解,正是以普遍大众的眼光来看待家具市场的。懂与不懂,我认为并不十分重要,重要的是:作为经营者来说,一定要比别人多做那么一点点,让消费者有个选择你的理由。

有诚意者详谈。这两个方面我都有办法,非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!电话:一三二一四九六八九七七

家具体验营销策略研究

家具行业该如何进行市场调研:确定调研目标-选择合适的调研方法-设计调研问卷-实施调研-分析调研结果-制定市场营销策略

1.确定调研目标在进行市场调研之前,企业需要明确调研的目标。企业想要了解消费者的购买偏好、竞争对手的产品特点以及市场趋势等。只有明确了调研目标,才能有针对性地设计调研方案。2.选择合适的调研方法市场调研的方法有很多种,包括问卷调查、访谈、观察法等。企业需要根据调研目标和实际情况选择合适的方法。对于想要了解消费者购买偏好的企业,可以选择问卷调查的方法;对于想要了解竞争对手情况的企业,可以选择访谈或观察法。3.设计调研问卷根据选择的调研方法,企业需要设计调研问卷或访谈提纲。在设计问卷或提纲时,需要注意问题的针对性、客观性和可操作性。需要考虑到被调查者的年龄、性别、职业等因素,以便更好地了解他们的需求和偏好。4.实施调研在实施调研时,企业需要选择合适的调研对象,例如消费者、竞争对手等。需要保证调研的公正性和客观性,避免主观因素的影响。在调研过程中,需要对被调查者进行必要的解释和说明,以确保他们能够理解并配合调研工作。5.分析调研结果在收集到足够的数据后,企业需要对数据进行整理和分析。通过对数据的分析,可以了解消费者的需求、竞争对手的情况以及市场趋势等。需要根据分析结果制定相应的市场营销策略和措施。6.制定市场营销策略根据市场调研的结果和分析,企业需要制定相应的市场营销策略。根据消费者的购买偏好和竞争对手的产品特点,可以制定更加精准的产品设计和推广策略;根据市场趋势和消费者需求的变化,可以制定更加灵活的市场营销策略和销售计划。

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家具体验营销策略分析

户外家具行业特点及解决方案质量是企业的立足之本,成本是生存之道,而时间则是企业发展之源。没有好的质量,就无法得到消费者的认可,企业所提供的产品和服务就无法在市场上立足;没有低的成本,企业就没有实力进行价格竞争,无法获得再生产所需要的资金而难以为继;而企业要适应不断发展的消费需求,就必须能在最短的时间里提供消费者所需要的产品和服务,如果一个企业对用户要求的反应稍慢一些,很快就会被竞争对手抢占先机。因为对现在的企业来说,市场机会几乎是稍纵即逝,留给企业思考和决策的时间极为有限。因此生产周期(产品研制和生产时间)就形成了企业能否适应发展需求的关键。一.户外家具行业特点:1.经营管理特点:a)市场竞争激烈,产品个性化要求越来越强烈,交货时间越来越短。b)产品售后服务成为企业竞争的主要因素。2.生产管理特点:c)生产方式以订单生产为主。d)产品生产形式表现为多品种、大中小批量。e)产品的工艺过程经常变更,生产计划变动频繁。f)能力需求根据每个产品建立,工序间联系少,很难预测。g)半成品或外购件较多,要求BOM及库存的精确度较高。h)原材料、半成品、产成品、废品频繁出入库、成本计算复杂,需要针对成本对象并随着生产过程进行成本的归集和分配。3.产品特点:i)产品配置复杂,BOM层次多。j)产品、在制品品种繁多。二.解决方案1. 基础数据管理建立和维护企业生产使用的主要基础数据。产品的结构及零件、使用的材料、单件的材料用量,以及产品的质量要求等数据,提供工作中心及工艺路线的基本数据,进行产品分车间分工作中心的工时定额,汇总产品材料消耗定额等数据。2. 生产管理主生产计划主生产计划(MPS)主要说明企业计划生产什么,什么时候生产,生产多少,由它来驱动物料需求计划和能力需求计划。主生产计划的排产对象是具体的产品,一般细到产品的型号、规格,时间周期一般细到月或周。它与业务有着灵活的接口,可按批量准则和库存情况生成计划,完成最终计划编制。物料需求计划依据产品结构数据(BOM)和库存状况,编制物料需求计划---生产计划、采购计划,可采用不同的批量政策。通过任务跟踪,指导其他工作中心,物料采购部门在适当的时间加工或采购适当数量的材料和零部件,有助于避免物料短缺、降低库存、提高企业的生产效率。能力需求计划根据MPS任务生成粗能力需求计划,对关键工作中心的设备、人力进行核算。可按日期、按工作中心查询粗能力需求。对关键资源进行核算。可排成工序进度计划,日能力需求计划和细能力需求计划,并进行细能力核算,提供细能力需求计划报表。车间现场管理根据相关数据编制车间作业计划,支持顺序、平行、交叉、分批作业,保证生产加工过程顺利畅通,缩短产品生产周期,提高交货的准确度。及时统计车间现场数据,如:产量、设备运转情况、原材料消耗情况等。保证管理人员能及时了解车间的生产情况。并提供生产进度日报、车间产品产量报告、生产工时的统计报告、车间在制品数量统计。保证计件工资的准确性,充分体现企业按劳分配的管理制度,提高企业员工的积极性。按班组的管理模式,使责任更清楚、更细化。3. 销售管理建立完整的客户档案,集中管理各类单据,如:客户信息-报价-接单-排产-备货-出库-开票-送货-装箱-汇总,原来属于不同部门的业务实现了无缝的链接,缩短交货周期,提高交货准时性。4. 采购管理采购管理来源于生产计划、物料需求、库存等其他部门直接下达的数据,采购需求经审批后制成采购单。采购物品允许多种物料、多个交货期且允许分批交货。收货检验后才可以入库。可有效地监控采购计划的实施,采购成本的变动及供应商交货履约情况,从而帮助采购人员选择最佳的供应商和采购策略,确保采购工作高质量、高效率及低成本地执行。5. 库存管理库存的主要功能是在供给和需求之间建立缓冲,减缓供需矛盾;提供各项物料,以保障从原材料->半成品->成品->客户的物流畅通,提供库存流水帐和累积台帐管理,支持多仓库、多货位、多批次管理。可进行库存的物料积压信息,短缺超储报警和资金占用数据,可提供材料的成套分析与缺件分析,维护车间限额领料中的实际领用量和完工的实际入库量。对重要的物资进行重点管理。6. 成本管理成本管理系统按费用要素和成本对象归集和分配成本,支持多种成本类型,支持材料按实际价领用,核算期分摊差异。支持多种间接费用分摊方式,做好产品成本的账务核算。规范企业成本核算制度,实现合理分配费用和方便、及时、准确地计算产品成本,企业通过合理控制,降低生产成本,改进资金运用和管理,提高企业赢利水平。7. 工资系统工资由三个方面的组成:计件工资、考勤数据、考核数据,制成工资表及工资汇总表。8. 质量管理对生产过程中的质量信息进行全面的管理,包括从原材料,外购件,外协件,另部件及产品的质量控制信息,到最终的客户反馈质量信息,通过上述质量信息的统计分析,可以进行质量方面的技术改造和质量控制,实现产品的高质量9. 设备管理设备管理通过对设备台帐基本信息、设备运行情况、设备事故和故障情况、及设备移动情况等信息实现集中统一管理。随时了解有关设备的各种情况,及时采取措施,使设备保持最佳的运行状态。10.人力资源管理现代企业管理活动中,人力资源是企业资源的根本,以人为本是现代企业管理中对人管理出发点。只有对人力资源进行科学管理,各部门之间才能更好的协调配合,从而使整个企业成为一个有机的、合理的整体。也企业的长远目标、各种经营活动才能有一个根本的保障。希望对您有所帮助,同时希望能被采纳。