（1）广告：通过在电视、网络、社交媒体等传播渠道直接打广告，就是广告的形式做推广，把价值直接传播给消费者。广告方式有很多，比如直接说出品牌价值是什么，或明星代言、或一些创意，或几个方面结合的方式来打广告。（2）促销：通过送券、打折等方式，就是用促销的推广方式让消费者降低决策成本，更好地接触你的产品，然后了解你的产品价值。打折促销是很多商家最常用的推广方式，因为有利有弊。但是大部分情况是利大于弊，需要谨慎使用。（3）事件营销：事件营销的核心就是“借势借力”。比如借当下热点的势（蹭热点）等；或借竞争对手的势，比如汉堡王经常借麦当劳的势能；或借某个社会情绪，比如新世相的曾经策划出“逃离北上广”的事件营销。（4）公关：品牌的公关对于品牌价值形象也是非常重要的。有些人以为只有大品牌才需要公关，其实小品牌或者甚至小门店也需要，就是怎么处理大众对品牌的评价。所以公关也是一种非常重要的推广方式，传递品牌价值的方式。（5）营销邮件：
电子邮件是长期以来获得新用户最有效的手段之一。搜索引擎等渠道需要一定时间才能引来自然流量，但电子邮件马上就能产生效果。可以设计一些增加营收的自动发送广告邮件。有很多这样的选择，比如：给新用户发送邮件，提供折扣等鼓励下单的激励措施。
怎样计划产品的新媒体推广
新品牌的营销宣传工作，涉及到的一些营销策略、宣传形式、推广方式，我们可以结合自身情况来考虑的，如果不是很懂，可以找专业团队来操刀。
做好品牌推广，应该从下面几个方面来着手：1：建立品牌权威度和好感度围绕品牌的核心定位，进行内容品牌包装，品牌故事、行业地位、产品优势、个性文化等等都要系统化的策划好，然后尽可能多的放到官网去（没有官网，先建个），一些资质认证、权威报道之类也要尽可能多的放。
加大在权威媒体上的内容投放，像新浪网、网易、腾讯、人民网、凤凰网、中国日报等主流媒体都适合来为品牌背书。然后还要在百度百科、百度文库、360百科这些平台上，把品牌的信息也丰富起来。
2：建立品牌知名度、美誉度
从方式上来说，上面提到的权威媒体背书就是其中一种，知乎、论坛、百度知道、今日头条、百家号、小红书笔记、抖音视频、微博、微信也都是能够进行口碑营销的渠道。
一方面提前设定品牌相关的各种问题，在知乎、百度知道等平台上进行用第三方角度来回答，营造场景代入感来植入品牌；另一方面可以在今日头条、搜狐号、百家号等自媒体平台上以“用户想看什么”为核心，来创作优质品牌内容；还可以在小红书、抖音、微博、微信等平台上构建品牌相关场景的分享，让客户产生代入感，进而在不知不觉中被植入品牌信息。通过这些渠道和场景化的内容植入，品牌的好感度和美誉度就会得到提升。3：建立品牌曝光度
这就需要根据目标客户的定位，来有针对性的铺设品牌信息了。现在比较好的方式就是KOL大号营销了，抖音、小红书、微博、B站等等新媒体平台都是不错的选择。像李佳琦、薇娅等知名大号，其曝光度也早已超过了当红明星。
借势营销和事件营销，也是能快速增加品牌曝光度的，比如说在国外各大品牌因“新疆棉”被群嘲的时候，李宁自众多国货中，反应最快，立刻直播并借势打造了“李宁把新疆棉写在标签上”的热搜，曝光量短时间内激增，其股价都随之大涨了。这样的例子还有很多，像某综艺上的明星同款口红色号、某热播剧的明星穿搭等等。
我们一定要结合品牌定位和目标客群画像来针对性的进行系统化的整合营销，哪种方式投入多少、投放什么内容、谁来投放，这些都需要进行综合的考量和分析。
如何利用新媒体推广自己的产品
随着新媒体的技术和思想的进步，新媒体推广的传播渠道越来越多，新规模也一日千里、层次不穷。
1.微信推广
微信的兴起让每一个人都明白微信能够推广和销售产品，也让很多人着手兼职微商，从接触新媒体推广直接迈入了理论新媒体营销，而这一切应用到了每一个范畴和人群中，让人觉得十分普遍正常。2.微博推广
说微博是传播最快和最广的新媒体推广工具一点也不为过，如今的企业只需将产品或者品牌融入高质量的软文中，之后经过微博发布给用户群体，推广效果肯定会不容藐视。同时辅以一些微博活动，仅可以疾速增粉，还能得到大量转发，完成推广目的。3.网络视频的推广
如今以秒拍、快手等作为代表的视频推广工具十分炽热，将来的网络速度和移动设备越来越高，图文曾经满足不了人们打发时间的需求了，视频直观和便当的优点就会被凸显出来。新媒体推广开展疾速，抓住当下视频推广的趋向，将来一定大有市场。二、推广本钱低
1投入的经济本钱低
由于新媒体推广的固定本钱低廉，所以会减少固定金钱的投入；然后加上活动本钱也低，在新媒体宣传过程中，能够借力新媒体的技术手段，以图文、言语、视频等推广方式对产品、服务以及口碑开始宣传，为新媒体推广提供真实的表现效果。
2.推广的技术本钱低
新媒体推广的技术含量关于普通人来说可能会很高，但关于相关从业者来说，它的技术本钱其实并不高，对技术执行的请求也相对较弱，在新媒体运营过程中的维护和推广，很多公司以至启用毫无技术和经历的人员开始傻瓜化操作。
