第一，微信公众号。微信公众号运营是新媒体运营里常见的一项工作。运营的人通过在微信公众号发表文章向目标人群传递有价值的信息来提高产品知名度，最终达到销售产品的目的。
第二，新浪微博。2018年新浪微博月活跃用户数增长约7000万。12月达到4.62亿，12月的日均活跃用户数突破2亿关口。所以现在很多公司都开通了新浪微博。微博有转发功能、流量也大，所以只要你的内容有趣引起人们的关注转发就可以比较轻松的达到病毒式营销效果。
第三，社群。社群分为QQ群和微信群。社群运营人员通过各种引流方式将一些有着共同需求的人聚集到一个群里，然后通过各种活动维持社群的活力，最终实现转化销售的目的。
第四，短视频平台。由于现在生活节奏较快，上班族的业余时间不多，短平快的大流量传播内容逐渐获得人们的喜爱。而短视频适合在移动状态和休闲时间观看，不怎么浪费时间还能放送一下心情。所以抖音、快手、西瓜等平台相继崛起，越来越多的公司也开始重视用短视频来营销。视频内容简短、制作流程简短，制作费用成本、人力成本都较低，但是却很容易成为被人大量转发、评论的热点，从而大量吸粉、快速形成品牌或是产品宣传态势。
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新媒体运营要具备的能力
新媒体运营需要具备以下几个方面的能力：
1. 策划能力：制定新媒体运营的战略和计划，具备短期和长期的规划能力，对于推广方向、目标受众、策略和营销方案进行规划和整合，为企业持续性发展提供方向和保障。
2. 创意能力：需要具有广告和营销创意能力，可以根据产品特点、目标受众的需求和兴趣点来制定出吸引人眼、有效营销策略以及有效的创意和内容形式等差异化品牌落地策略。
3. 技术能力：新媒体运营需要掌握各种技术的应用，包括智能化媒体运营、数据分析及Web技术等。为了有效运营和拓展营销渠道，需要掌握相关技术的应用和使用。
4. 数据分析能力：在新媒体运营中，数据分析至关重要，需要对推广效果进行监测和数据分析，分析用户互动、访问趋势和转化效果等，识别优劣趋势，以及对产品、品牌和推广战略进行优化。
5. 沟通协调能力：新媒体运营需要与多个部门进行合作，需要具有协调、沟通和协同的能力，推动各个部门和人员的合作和配合，形成有机的合作体系，实现全方位的营销。
新媒体运营需要综合性的能力，包括战略规划、创意化、技术应用、数据分析和沟通协调等方面。企业的新媒体运营团队需要具有综合素质以及平衡专业优势与协作能力，从而更好地拓展发展潜力、实现品牌价值和业务增长。
