装修公司怎样在网上做推广？万变不离其宗，装修行业在做网络推广的时候，往往很头疼，但梳理一下其实也就3个方面：1、网络推广的目的是什么？
也就是说，你要想清楚自己的准客户，他们长什么样子，他们的需求是什么，他们的喜好是什么？只有搞清楚了这些，后边的工作才能更好开展，起到事半功倍的效果。2、网络推广渠道如何选择？
(1)网络推广渠道分类
针对准客户搜索习惯的推广渠道，以主流搜索渠道百度、神马、360、搜狗等为代表；还有部分主流大流量平台的内置搜索渠道，包括今日头条、微博、微信、抖音等。针对用户碎片化阅读的推广渠道，以主流碎片化阅读渠道今日头条、抖音、微博等为代表，还有部分垂直细分的二线流量平台，包括喜马拉雅、博客、知乎、贴吧等。
其他渠道推广，以行业相关平台为主，比如一些垂直行业的交流论坛，以及一些大型门户网站的行业板块，还有一些工具型的平台，包括地图、滴滴、摩拜等。
(2)网络推广渠道选择
网络推广渠道的选择，基于你对准客户的定位，你的准客户需求是什么，他们会搜索什么？你的客户以哪个年龄层居多，他们更喜欢在什么平台消磨时间？你的客户是不是爱学习，是不是爱逛论坛，爱逛什么论坛？
把客户搞明白了，推广渠道自然而然也就出来了。
(3)网络推广形式选择
网络推广形式就2种：
第1种是直接花钱在渠道上打广告，这种推广形式见效很快，但是花钱就有客户进来，不花钱就没有客户进来。
第2种是在渠道上做客户需求的内容，这种推广形式见效较慢，前期能够带来的客户很少，但长期积累会形成流量暴增的效果。市面上很多的装修公司都是中小企业，除去部分装修连锁企业，大多数都很难拿出大笔钱，在选好的推广渠道上直接打广告。
大多数的中小装修公司，都是2条腿走路，前期主要靠第1种推广形式带来新客户，后期主要以第2种推广形式带来新客户。3、网络推广客户二次利用
钱花了员工工资也发了，该转化的客户也都转化了，引来的客户还有大的用处。什么意思呢？相信你也听过，维护一个老客户的成本，要比引来一个新客户的成本，要低得多。
老客户装修完了很难产生二次需求，但是别忘了“用户口碑”。如何让老客户帮你引荐新客户，让新客户再带来新客户，才是四两拨千斤的招式。
网络推广带来的客户，一定要沉淀到互联网平台，这个平台可以是你的微信号，也可以是微信群、微博等，具体的要看你的客户群体。然后在客户沉淀的平台上，制订一种玩法或者机制，比如说老客户带来2个新客户，免费续保2年；或者老客户带来2个新客户，直接奖励现金等等。
具体怎么玩你自己定，玩法有很多。但是有一点很重要，想让客户带客户，公司提供的装修，一定要质量过关，这是建立口碑的基础，要让客户引荐你给新顾客的时候，没有后顾之忧才行。
【注意】网络推广的本质和线下找客户的本质一样，不管你是家装还是工装，无论你是装修还是其他传统行业，都离不开推广营销的本质：人（客户）！以客户为中心进行思考！
家装新媒体是干什么的工作
没有14种，下面介绍6种。
1、熟人介绍
通过这个渠道来的客户成交率比较高，但是一般量比较少，因为业务圈不大，而且极不稳定，正常公司运营熟人介绍只能作为一个补充。2、回头客
商业装修因为装修更新换代比较快，加上经营比较好的都会扩张规模，开分店，服务好的话，客户二次选择几率很高，但是行业的客户满意度只有18%，大多数装修公司的客户都很难有回头客。
3、业务员渠道
这个渠道是目前大多数装修公司都在使用，通过招聘业务员联系商业售楼人员，房产中介等能接触到有装修需求人员的从业者，通过与他们建立利益关系，为业务员提供装修需求客户，普遍是给提供方4%到6%的提成加500到2000不等的量房费。
特点；成本高，风险高，业务员底薪量房费业务提成中介提成。综合成本一般都在10%左右。
线下业务员提供的客户竞争激烈，因为业务员会把客户信息发给同行，客户信息泄漏，增加竞争压力，利润率不高。公装装修业务员是一个比较难干的工作，很多人干三五个月不出业绩就换工作，对装企来说是个大损失。
4、网上做广告
通过自建网站在百度，360，搜狗，神马，58等搜素渠道做付费推广，这些渠道都是点击扣费，搜索代理商和同行会恶意点击，造成很大浪费，加上自身对网络营销不专业，出现钱花出去了，客户没进来，获客成本很高。
新媒体营销，通过抖音，快手传播公司业务，这个渠道传播面广，但精准度低，家装还可以做，公装客户群体本来就小，不太合适。
5、招投标
公装行业有个潜规则叫“关系”大多数招投标的项目只是走个流程，更多的是内定的，而且招投标项目前期需要大量的准备工作，一般对装企资质等有很高的要求，一般不适合中小型公装公司承接。
6、平台合作
随着互联网时代的快速发展，客户通过网上找装修公司的也越来越多，互联网行业的平台应运而生，客户通过与第三方平台合作成为越来越多的公装公司的选择，找一家靠谱的平台能为公司带来稳定的客源。
装修平台分为家装和公装平台，市面上家装平台特别多，而专业的公装平台很少，因为公装客户属于稀缺资源，获客难，获客贵，但单值大，利润率高。
家装新媒体工作内容
新媒体运营主管需要能够独立运营媒体平台，为粉丝策划和提供优质、有传播度的内容。以下是我整理的。 篇一 职责： 1、负责撰写相关专案的文案，包括商品标题，细节文案，卖点，主题性文案编辑; 2、能独立编写文章，较强的文字表达能力;优秀的文案功底，较强的创造思维能力，创意概念及良好的沟通能力; 3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。根据整体运营需求，及时调整和更新相关内容; 4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑 5、公众号及微博内容编辑 6、其他运营工作安排要求 岗位要求： 1、 能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力; 2、 对时尚潮流，及话题热点有敏锐度 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强; 4、熟练操作各类办公和绘图软体; 5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力 6、有4A公司或新媒体服装文案工作经验优先 篇二 职责： 1、制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划; 2、参与专案品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告; 3、负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写; 4、参与专案品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。 任职要求： 1、市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑; 2、利用各种网际网路资源、网路媒介推广公司品牌、产品及服务; 3、对社会及网路热点事件具备极高敏感度，可快速捕捉热点并转化为对公司有利的资讯进行传播; 4、各大新媒体平台重度使用者者优先考虑。 篇三 职责： 1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎 等新媒体渠道的推广及运营 2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广; 3. 有良好的资料分析能力，能够根据推广资料快速调整策略 ; 4、完成部门领导的相关工作安排等。 岗位要求： 1. 热爱网路文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度 2. 良好的文字功底 对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解 3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作 4. 会使用简单图片编辑软体，可独立操作图文内容 5、有App和网际网路广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源 篇四 职责： 1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标; 2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理; 3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果; 4. 负责新媒体内容的资讯蒐集、设计、编辑、审校、释出、维护、互动管理; 5. 负责新媒体团队的建设和管理; 6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。 任职资格： 1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧; 2. 熟悉各营销平台的设计及介面开发，能够整体策划和设计新的营销产品; 3. 善于开拓新的新媒体资源渠道; 4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律; 5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点 6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ; 篇五 职责： 1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标; 2、定期资料收集、整理、分析与对营销和推广效果进行跟踪、反馈; 3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上网路媒体运营经验; 2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源; 3、善于蒐集、整理新媒体资料，并能完成资料分析; 4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。
