这个问题就像水果和梨哪个更好吃。两个不能混为一谈。新媒体运营也是在运营品牌，同样品牌运营离不开新媒体运营。凡是问哪个工作职位更好的，主要还是看你以后想干什么
比如你以后比较向往自由职业，喜欢写写文字，那肯定新媒体尤其是自媒体运营比较好。如果你喜欢去大的集团公司，那还是选择品牌运营，当然还要学习品牌策划，大公司的话品牌意识更强，相对也更规范。
这是我的一家之言，因为我们做品牌的看的是复利效应和长期价值。假如你急需用钱，那哪个工资高选哪个呗，这个我就选择新媒体运营，相对聚焦，品牌运营太泛，短时间内要提起待遇蛮难。
从职场长期角度，品牌运营还是更有前途，因为商业的核心其实是运营和管理品牌，每个公司本质上都是品牌驱动。上木木说，专注品牌研究和应用，让懂品牌的人先富起来！
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新媒体运营要具备的能力
新媒体运营需要具备以下几个方面的能力：
1. 策划能力：制定新媒体运营的战略和计划，具备短期和长期的规划能力，对于推广方向、目标受众、策略和营销方案进行规划和整合，为企业持续性发展提供方向和保障。
2. 创意能力：需要具有广告和营销创意能力，可以根据产品特点、目标受众的需求和兴趣点来制定出吸引人眼、有效营销策略以及有效的创意和内容形式等差异化品牌落地策略。
3. 技术能力：新媒体运营需要掌握各种技术的应用，包括智能化媒体运营、数据分析及Web技术等。为了有效运营和拓展营销渠道，需要掌握相关技术的应用和使用。
4. 数据分析能力：在新媒体运营中，数据分析至关重要，需要对推广效果进行监测和数据分析，分析用户互动、访问趋势和转化效果等，识别优劣趋势，以及对产品、品牌和推广战略进行优化。
5. 沟通协调能力：新媒体运营需要与多个部门进行合作，需要具有协调、沟通和协同的能力，推动各个部门和人员的合作和配合，形成有机的合作体系，实现全方位的营销。
新媒体运营需要综合性的能力，包括战略规划、创意化、技术应用、数据分析和沟通协调等方面。企业的新媒体运营团队需要具有综合素质以及平衡专业优势与协作能力，从而更好地拓展发展潜力、实现品牌价值和业务增长。
