教育行业在互联网中的竞争度还是比较高的，随着互联网 教育普及，竞争度会越来越高，搜索竞价的成本也会更高，想要在互联网推广教育类的网站或者项目，就需要选择正确的推广方法，建议以下几种方法可以考虑：
教育培训机构推广技巧一：社交平台推广教育类项目有着特定的人群，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。此时，就可以在用户常去的社交平台进行KOL树立，把自己的人设做好，进行网站引流，或者直接引流，这个周期会比较长，因为涉及到人设的树立，但，一但坚持树立起来，就是可持续的推广方法，可以类比，小红书种草。
教育培训机构推广技巧二：搜索引擎推广SEO/SEMSEO和SEM这两种方法是老生常谈的方法，SEO是一种免费的关键词排名推广，虽然这两种方法都需要专业的人来做，但SEO如果想要做好，也是需要投入一定的人力和物力的，虽然现在SEO推出几种新的概念，但最终还是SEO手法。对于教育行业，本身的竞争力度比较大，做seo时最好不要行做行业大词，做精准的长尾词盖是一种非常好的解决方法。
而SEM这种营销方法，仁者见仁，智者见智。如果没有账户操作经验，并且没有在这个行业中做过三年以上，做起来，消费比较大，账户优化会比较粗造，心理承受压力就会大。投入产出比不高。
教育培训机构推广技巧三：自媒体/短视频推广自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。坚持做短视频，分析其用户喜好，改进课程的表达方式，也许会在短视频领域分一部分流量。
教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。
创业不易，祝君一切安好。
网站SEO完整SEO优化方案
策划一份完整的SEO网站优化方案，先分析这个网站目前的情况，该如何去做，能达到个什么效果，需要多少人员，主要根据这几大点去写优化方案，如下：一、 网站的基础信息：网站名称：发哥SEO技术博客（写清楚标题是什么）
网站网址：（写清楚，不然别人都不知道你说的是哪个网站）
上线时间：2016/6/14 优化时间：刚上线（写明什么时候上线什么时候开始优化）
服务器信息：阿里云服务器
网站性质：提供SEO技术分享与交流二、 网站价值定位 价值定位：提供SEO实战经验分享与案例
目标定位：成为SEO行业一个知名网站，通过实战经验分享，帮助到更多初学者更快进入SEO行业当中快速提升个人价值三、 网站SEO数据报告1、 关键词排名情况。2、 网站流量及PV 日IP是多少，PV多少？跳出率多少？做一个数据的收集，看情况收集，可分周期，月期收集。3、 关键词数据：主关键词：填写网站的主要关键词
高流量词：填写哪个词带来的流量比较高
长尾词：主关键词带有的哪些长尾词、相关长尾相等
最好导入一份一个月的数据统计，方便日后的数据对比及数据分析。四、 网站存在的问题这里开始就开始针对性的根据自身网站存在的问题或找出网站存在哪些问题，哪些需要改进的，哪些不足的，哪些没有都需要一一列出来。比如：301没有做，404没有做，首页LOGO没有带入链接，图片没有加alt标签等等一系列问题。五、 网站改版优化方案 这里描述的是上面提出来的问题怎么解决，用什么办法去解决，不然只挑问题，不去解决这样是不对的。要懂得找问题也要懂得如何解决问题，这样才是一名优秀的SEOER。比如：301： 网站需要做301跳转处理， 由谁来做？需要多少时间完成。这些都是需要填写清楚。404：404页面没有设定，跳出率较高，需要引导用户返回原页面或返回其它页面，需要设定跳转引导页面。在哪里设定，需要怎么做才能解决404页面的问题。有谁来做？是建站公司还是自己或者是程序员？需要多长时间来完成。此处就省略100行了，后面的自己想办法解决。六、 人员分工及操作细则 如果有一个团队的话就需要安排人员进行操作，如果全部是自己一个人操作的话可以忽略此条。（此处根据个人情况而定，不需要抄袭） 优化小组：多少人？一人负责技术程序 需要完成以下几点： （1）301技术实现 （2）404实现 （3）…………一人负责内容编辑 （1） 一天编辑多少内容 （2） 写什么样的文章一人负责外部优化 （1） 每天到外部发布多少条外链 （2） 每天需要到哪里引流 （3） …………一人负责数据统计 （1） 查看每天的数据走势，根据走势做出判断或优化方向。 （2） 此处省略几万字…….一名总负责人，效果跟踪与监控 七、 目标效果预测 一个合格的优化方案是需要一个效果的预测的。这个预测是告诉老板或领导，做的这些能达到什么效果。然后根据这些方案里面的操作内容去为这个目标去奋斗努力。比如说： 一个月后：单日流量突破500IP，多少关键词排名，能达到个什么样的效果； 三个月后达到5000IP 10000PV， 半年后…………
SEO主管的SEO优化方案
SEO主管职能：
首先我们说说SEO主管是什么，一个网站可以一个人玩，那就叫个人站点。玩玩排名搜索引擎，就像我的博客也是一个人做的。
那么如果你是要做一个盈利的而且能够维持生存的一个人就难了。所以所谓的SEO主管也就是负责带领一些人（培养）一起去做好一个网站的搜索引擎排名、网站运营。能够吸引用户打动用户。从而使得网站服务用户的目的。从而促使消费。
SEO主管主要干什么：
从老板或者你自己要创业，根据市场环境，以及你要做的行业。做出市场分析带领团队做出一个网站。符合用户需求（也就是深受用户喜欢的网站）。从网站草图设计到网站建设程序监控到网站首页布局的前期跟进和参与。
到网站的标题描述定位、网站基本的404、伪静态等等设置的监督执行和或者亲自操作。进一步就是做搜索引擎优化百度站长工具、百度统计等数据分析做网站的优化排名。当然只靠这些数据够了吗，当然不够。还有有观察同行网站、竞争对手网站。了解本公司业务和公司文化、销售部门协商做出的网站优化改进用户体验等。
以及网站的推广、品牌塑造（大型公司网站有专门负责这块，小型站点、企业站都在SEO部门负责。）
哇塞网站的SEO主管貌似负责很多。有人呢说网站运营好像没有关系吧。其实不然小型网站同样也要负责的。所以就不得不牵扯出来SEO主管的一些细节基本功了
一、首先当SEO主管的必要条件
1、熟悉SEO规则、搜索引擎的算法机制。主要是白帽手法的熟悉。
2、懂得分析数据、分析百度统计、百度指数数据。如果可以的话也可以通过百度推广其他的统计渠道获取数据。
3、懂得一些用户体验、用户心理学的研究。知道怎么去布局网站。因为数据并非真正用户，只有懂得用户了。你可以进一步和业务部门协商做好公司的业绩。
4、懂得基本的网站程序，例如asp、php简单的html。在设计草案时候以及和部门员工协调工作时候要用到。
5、培训和培养编辑、统计人员、外链人员方面技能（最基本构架）
6、能够给合理分配工作和制定周工作计划和考核相关人员。
7、做策划规划以及发现最新的算法和互联网最新动态，做出创意。可以进行设计网站改版方案。
二、SEO主管负责的部门构架
1、编辑人员做站内更新和站内链接建设。
2、网站外链推广人员，做网站外链建设和友情链接建设。
3、数据分析人员，分析网站数据做出日ip和网uv跟踪（如果公司小主管担当）。
4、程序人员（小型公司自己会更好或者外包）主要做网站专题建设和改版、子网站打造。
5、网站品牌推广、网站运营人员主要做品牌。小型公司还要负责微博、微信等自媒体方面（也可以成为一个独立部门），如果SEO主管懂。可以去管理这个部门和网站部门能够更好结合。望采纳
